一、在我國什么是農(nóng)民工工傷保險
農(nóng)民工工傷保險就是專門針對農(nóng)民工工傷的一種保險。一般為農(nóng)民工先行辦理了工傷保險的用人單位都必須為其所有招用的農(nóng)民工繳納工傷保險費。
農(nóng)民工工傷保險費是由其所在地的用人單位繳納的,農(nóng)民工個人不需要繳納工傷保險費。至于具體的農(nóng)民工工傷保險費,則是各地政府根據(jù)國家相關(guān)條例,再結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況來進行收取。
參保了農(nóng)民工工傷保險的農(nóng)民工可以擁有工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇。其中工傷醫(yī)療待遇就包括治療工傷費、康復(fù)性治療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)所需交通食宿費等等;傷殘待遇包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;工亡待遇包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。在農(nóng)民工工傷期間,參保的農(nóng)民工原有工資福利待遇也不會變。
二、工傷認定
在省行政區(qū)域內(nèi),農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,用人單位生產(chǎn)經(jīng)營地與注冊地不屬于同一統(tǒng)籌地區(qū)的,應(yīng)在注冊地設(shè)區(qū)市勞動保障行政部門進行工傷認定、勞動能力鑒定;受注冊地設(shè)區(qū)市勞動保障行政部門委托,生產(chǎn)經(jīng)營地設(shè)區(qū)市勞動保障行政部門可以受理其工傷認定、勞動能力鑒定,但按照注冊地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。
在外省進行了工商登記注冊、在省行政區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的用人單位,應(yīng)在工商登記注冊地參加工傷保險,并向所在生產(chǎn)經(jīng)營地設(shè)區(qū)市勞動保障行政部門提交由注冊地勞動保障部門出具的參加工傷保險的相關(guān)證明,其使用的農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,應(yīng)當(dāng)向注冊地勞動保障行政部門申請工傷認定、勞動能力鑒定。
如果用人單位沒有在注冊地參加工傷保險,應(yīng)在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險,其使用的農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,用人單位應(yīng)向生產(chǎn)經(jīng)營地設(shè)區(qū)市勞動保障行政部門申請工傷認定、勞動能力鑒定,按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定核定并享受工傷保險待遇;在生產(chǎn)經(jīng)營地尚未參加工傷保險的,由用人單位按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定依法支付工傷保險待遇。
1—4級的工傷農(nóng)民工可一次性領(lǐng)取長期待遇
為了適應(yīng)農(nóng)民工流動就業(yè)、靈活就業(yè)、階段性就業(yè)的特點,方便在我省參加工傷保險的外省戶籍農(nóng)民工工傷保險長期待遇支付,《意見》特別明確,對經(jīng)過勞動能力鑒定為1—4級的工傷職工,本人可自愿選擇一次性領(lǐng)取工傷保險長期待遇,包括傷殘津貼、生活護理費和舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費等。比如16周歲至25周歲傷殘等級為一級的可一次性領(lǐng)取15萬元工傷保險待遇。
對因工死亡的,其供養(yǎng)親屬符合享受撫恤金待遇條件的,也可自愿選擇一次性領(lǐng)取工傷保險待遇,具體支付標(biāo)準(zhǔn)為:配偶5萬元,其他供養(yǎng)親屬為3萬元,其中子女(含弟、妹)按照年滿18周歲終止領(lǐng)取的供養(yǎng)余年,每供養(yǎng)1年計算0.3萬元。供養(yǎng)親屬有數(shù)人的,按上款標(biāo)準(zhǔn)一次性支付總額不超過10萬元。工傷職工本人或其供養(yǎng)親屬一次性領(lǐng)取工傷保險長期待遇,與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,與用人單位和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)終止工傷保險關(guān)系。
農(nóng)民工參加工傷保險基金的籌集同用人單位其他在職職工一樣,由用人單位繳納,農(nóng)民工個人不繳費。繳費基數(shù)和繳費費率按照勞動保障部等四部門印發(fā)的《關(guān)于工傷保險費率問題的通知》規(guī)定執(zhí)行。農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后與在職職工享受同樣的工傷醫(yī)療和工傷保險待遇。
發(fā)生工傷意外的,還應(yīng)按照我國的勞動部門的要求,對自身的傷害進行相應(yīng)的工傷鑒定。保護自身的合法權(quán)益進行辦理。相關(guān)的農(nóng)民工按照這類鑒定報告,要求相關(guān)的用人單位和保險公司,對自身的損失進行賠償。
發(fā)生工傷之后的處理步驟有哪些
工傷應(yīng)該去哪里鑒定
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
被告不到庭是否影響庭審
2021-02-19未盡贍養(yǎng)義務(wù)有什么后果
2021-02-07什么是仲裁委托代理人
2021-01-06附帶民事訴訟的先予執(zhí)行
2021-01-31框架合同是否需要約定有效期
2021-02-23簽訂合同認購書效力
2021-03-09學(xué)生死在學(xué)校,學(xué)校有沒有責(zé)任
2020-11-10小貨駕駛證實習(xí)期能扣分嗎
2021-01-21職工被采取強制措施能否退休
2021-02-12無故辭退員工無合同怎么維權(quán)
2021-02-15用人單位社保欠繳可以勞動調(diào)解嗎
2020-12-03事業(yè)單位拖欠工資是勞動爭議嗎
2021-01-15壽險公司拒賠的情形有哪些呢
2021-03-04人身意外險能否賠償醫(yī)療事故
2021-03-24簽訂保險合同要注意什么
2020-12-03期外出險 保險公司賠不賠
2021-02-25被保險人遭故意傷害 保險公司不能免責(zé)
2021-01-17交通肇事保險公司可以先予執(zhí)行嗎
2021-03-15車禍輕傷保險怎么賠償,賠多少錢
2020-12-14發(fā)生交通事故保險公司應(yīng)承擔(dān)被保險人的連帶責(zé)任嗎
2021-02-13