一、企業(yè)職工傷亡分類有哪些？

事故發(fā)生后，根據(jù)事故給受傷害者帶來的傷害程度及其勞動(dòng)能力喪失的程度可將事故分為輕傷、重傷和死亡三種類型：

1、輕傷事故：指損失工作日低于105日的失能傷害(受傷者暫時(shí)不能從事原崗位工作)的事故。

2、重傷事故：指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能導(dǎo)致人體功能障礙長(zhǎng)期存在的，或損失工作日等于和超過105日(小于6000日)，勞動(dòng)力有重大損失的失能傷害事故。

一般而言，凡有下列情形之一的，即為重傷事故：

(1)經(jīng)醫(yī)生診斷已成為殘廢或可能成為殘廢的;

(2)傷勢(shì)嚴(yán)重，需要進(jìn)行較大的手術(shù)才能搶救的;

(3)人體的要害部位嚴(yán)重?zé)齻C傷，或雖非要害部位，但燒傷、燙傷面積占全身面積的三分之一以上的;

(4)嚴(yán)重的骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等部位因受傷引起的骨折)，嚴(yán)重腦震蕩等;

(5)眼部受傷較重有失明可能的;

(6)大拇指軋斷一節(jié)的;食指、中指、無名指、小指任何一指軋斷兩節(jié)或任何兩指各軋斷一節(jié)的;局部肌腱受傷甚劇，引起機(jī)能障礙，有不能自由伸曲的殘廢可能的;

(7)腳趾軋斷三趾以上的;局部肌腱受傷甚劇引起機(jī)能障礙，有不能行走的殘廢可能的;

(8)內(nèi)部傷害：內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及胸膜的;

(9)凡不在上述范圍以內(nèi)的傷害，經(jīng)醫(yī)生診斷后，認(rèn)為受傷較重，可根據(jù)實(shí)際情況參考上述各點(diǎn)，由企業(yè)提出初步意見，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)安全管理部門審查確定。

3、死亡事故：指事故發(fā)生后當(dāng)即死亡(含急性中毒死亡)或負(fù)傷后在30天內(nèi)死亡的事故。死亡的損失工作日為6000日(這是根據(jù)我國職工的平均退休年齡和平均死亡年齡計(jì)算出來的)。

職工在工作期間，難免會(huì)發(fā)生一些傷害，有些傷害嚴(yán)重，有些傷害輕微，這樣也屬于是工傷，根據(jù)法律規(guī)定，工傷應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行認(rèn)定，如果屬于工傷，則應(yīng)當(dāng)要求單位承擔(dān)必要的賠償，維護(hù)自己的權(quán)益。

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