一、疫情期在家辦公被勒頸身亡工傷死亡如何賠償
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區,上年度職工月平均工資。
2、供養親屬撫恤金按照職工工資的一定比例發給因工死亡職工生前提供主要生活來源無勞動能力的親屬。
3、標準為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
4、核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資,供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。
5、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
二、、如何認定是否屬于工傷
區分工傷,應當掌握四個界限:
1、時間界限:一般情況下,只限于工作時間內。特殊情況下盡管發生時間在工作時間外,也屬工傷。
2、空間界限:一般情況下,只限于工作場所內。
3、職業或業務界限:只要傷害因執行職務或業務而發生,即使發生在工作時間、工作場所外,也屬于工傷。相反,傷害雖然發生在工作時間、工作場所內,但不是由于執行職務或業務而發生的,也不屬于工傷。
4、主觀過錯界限:除職工本人蓄意造成的事故傷害不屬于工傷外,即使職工有過失也屬于工傷。
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簡介:
王波律師,1993年取得律師資格,法制日報個案采訪律師,黑龍江省律師協會未成年人保護專業委員會委員,牡丹江新聞傳媒集團法制進行時“名嘴說案”欄目特約嘉賓,牡丹江市東安區第九屆政協常委,民盟牡丹江市委法律顧問團副團長,被牡丹江市人社局聘為牡丹江市創業導師團成員,國家二級心理咨詢師,工作經驗豐富,曾在牡丹江市晨報做法律答疑工作,并在黑龍江博大律師學院任教,連續兩年榮獲牡丹江市婦聯“巾幗維權志愿者”稱號。尤其在刑事辯護、婚姻家庭、交通事故、勞動工傷、合同糾紛、公司法務、房產糾紛、債權債務、等民事、經濟、刑事及行政等領域都有突出的應變能力表現,工作態度嚴謹,得到公檢法司及當事人的普遍好評。
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