一、惠州工傷職工待遇享受有哪些?
(1)在醫療期間享受如下待遇:
① 工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。
② 工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批準轉外地治療的,所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。
③ 工傷職工在醫療期內停發工資,改為由單位按月發給工傷津貼,標準相當于工傷職工受傷前的本人工資。
(2)職工工傷或患職業病評定傷殘等級后,享受以下待遇;
① 職工因工致殘被鑒定為一級至四級的,應退出生產(工作)崗位,并享受以下待遇:發給一次性傷殘補助金,按照傷殘職工本人工資計發,分別為:24個月、22個月、20個月、18個月的標準。
同時按月發給傷殘撫恤金,分別為傷殘職工本人工資的90%、85%、80%、75%.評上護理依賴等級者,按月發給護理費,標準按完全、大部分、部分護理依賴三個等級,分別為當地上一年職工月平均工資的50%、40%、30%.完全護理依賴者中特別嚴重的按60%發給。
易地安家的,由所在單位一次性發給當地上一年職工平均工資6個月的安家補助費,途中所需車船費、住宿費、行李搬運費和伙食補助費均由所在單位按照因公出差標準報銷。
② 傷殘等級被鑒定為五級至十級的,原則上由單位安排適當工作,并享受以下待遇:
發給一次性傷殘補助金,分別為傷殘職工本人工資16個月、14個月、12個月、10個月、8個月、6個月的標準。
傷殘程度被評為五至六級且單位難以安排工作的,經本人同意,可以退出生產、工作崗位,由單位辦理因工致殘內退手續,并按月發給相當于本人工資70%的傷殘撫恤金。在此期間單位和個人繼續繳納社會保險費,直至符合退休條件時,按照規定辦理退休。
傷殘程度被評為七級至十級,職工本人愿意自謀職業并經單位同意的,或者勞動合同期滿終止合同后本人愿意另行擇業的,可以由單位發給一次性傷殘就業補助金或者傷殘回鄉安置費。標準分別為20個月、18個月、12個月、6個月,同時終止工傷保險關系。
傷殘程度被評為七級至十級的,在勞動合同期內,單位確實難以安排適當工作、職工本人又不愿意自謀職業的,由單位根據傷殘等級分別按月發給相當于職工本人工資60%、50%、40%、30%的生活費。
(3)職工因工死亡,可享受以下待遇:
① 喪葬補助金按當地上一年職工平均工資6個月的標準計發。
② 一次性工亡(因工死亡)補助金按工亡職工本人工資48個月發給,其中對因搶險救災等維護國家、社會和公眾利益死亡的按60個月發給。
③ 按規定可以享受供養直系親屬定期撫恤金的,其配偶每月按照當地上一年職工月平均工資的40%發給,其他供養直系親屬每人每月按照30%發給,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增發10%.撫恤金總金額不得超過死者本人工資
綜合上面所說的,工傷職工如果被認定為工傷那么就可以享受到該有的待遇,在這期間的工資用人單位也不能隨便的扣克,勞動合同也不能隨便的進行解除,這樣才能保障雙方的合法利益,所以,在工傷之后一定要按勞動法的流程才可以。
最新工傷待遇標準
工傷待遇糾紛案怎么處理?
提出工傷待遇申請流程是什么
該內容對我有幫助 贊一個
飼養動物損害到他人的歸責原則是什么
2021-02-28欠錢欠2000可以報警嗎
2020-12-10商業承兌背書人有追索權嗎
2021-02-02配偶是法定監護人嗎
2021-01-14繼子女在什么情況下對繼父母的沒有贍養義務
2021-01-11發生交通事故,警察怎樣劃分責任歸屬
2020-12-21交通肇事者不交醫療費怎么辦
2021-01-25交通肇事逃逸后自首怎么判刑
2020-11-28女方想離婚男方不愿意該怎么做
2021-01-25勞務合同為什么不屬于勞動關系
2020-12-02原公司注銷工齡怎么認定
2020-11-09旅游意外險保單索賠流程是什么
2021-02-20保險投保時需要注意哪些事項
2021-01-28人身保險公司有什么權利嗎
2021-03-17保險代位權和保險合同格式條款
2020-12-26車險理賠流程是什么
2021-02-01存款保險費率的主要作用是什么
2021-03-08保險人的違約責任問題有哪些
2020-12-10他人毀壞財物后是否可以要求其和保險公司都賠
2021-02-12保險公司未勘察現場可以拒賠嗎
2021-01-15