在生活中，我們經(jīng)常會(huì)碰見返工費(fèi)和誤工費(fèi)，有時(shí)會(huì)把這兩個(gè)概念混淆在一起，其實(shí)他們是兩個(gè)不同的概念，必須區(qū)別對(duì)待。返工費(fèi)與誤工費(fèi)的區(qū)別在哪里，下面我們就這兩個(gè)概念詳細(xì)解釋下。

返工費(fèi)：修復(fù)次品使之達(dá)到合格品的使用價(jià)值而支出的費(fèi)用。要從兩方面看

1、如果甲方原因發(fā)生的變更返工，返工費(fèi)主要由以下幾個(gè)組成：返工人工費(fèi)、材料拆除并調(diào)整安裝的損耗費(fèi)用、施工機(jī)械費(fèi)用，以及由于變更引起的工期調(diào)整(順延)。

2、反之如果是由于自身原因沒有達(dá)到甲方要求，甲方要求返工的，必須自行負(fù)責(zé)所需費(fèi)用，同時(shí)還得和甲方協(xié)商違約的索賠和時(shí)間。

誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無固定收入分為兩種。

1、固定收入，是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)等私營企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng)，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。

誤工日期的認(rèn)定。根據(jù)最高法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第143條“誤工日期應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或法醫(yī)鑒定等認(rèn)定”的規(guī)定，誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成，從醫(yī)療事故發(fā)生的當(dāng)日開始計(jì)算，遇國家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結(jié)后無正當(dāng)理由拒不出院或無相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的，不予計(jì)算誤工費(fèi)。醫(yī)療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書》后不再計(jì)算誤工費(fèi)，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費(fèi)。

由以上可知，返工費(fèi)與誤工費(fèi)的區(qū)別是很大的。返工費(fèi)是事物因甲方或乙方自身的原因而沒有達(dá)到要求進(jìn)行的重復(fù)修補(bǔ)工作而產(chǎn)生的費(fèi)用。誤工費(fèi)是指賠償權(quán)利人因?yàn)閷?duì)方過失，而無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。這完全是兩個(gè)不相同的概念，在實(shí)際生活中，千萬不要混淆這兩個(gè)概念。

沒有工作的人能否要求誤工費(fèi)的賠償?

工傷中誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

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