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工傷醫(yī)療報銷多少到賬

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-09 · 952人看過

1、工傷賠償主要是指工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。工傷報銷標準,又稱工傷保險待遇標準,是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標準。

2、用人單位職工在未參加工傷保險期間發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。此項標準很大程度上保障了勞動者的權(quán)利。作為員工,如果其一旦因工受傷并接受工傷治療,那么在工傷期間,員工所在單位一方面應(yīng)該支付員工工傷期間的工資,另一方面應(yīng)該支付其傷殘一次性就業(yè)補助金,對于一次性就業(yè)補助金的多少,應(yīng)該根據(jù)其所在的地方法規(guī)的明確規(guī)定給與支付。

3、一般員工的工傷待遇審核是在受傷員工治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)果下達后,才向社保遞交申請后下達的。因工傷員工在治療后可以向相關(guān)部門進行工傷報銷,工傷報銷應(yīng)該準備相關(guān)材料進行申請報銷,具體材料應(yīng)該包括工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復(fù)印件。這些材料應(yīng)該遞交給當(dāng)?shù)蒯t(yī)保中心工傷科進行醫(yī)藥費用申報審批。

4、審批完成后,通知員工所在公司到當(dāng)?shù)蒯t(yī)保中心撥付科進行撥付轉(zhuǎn)款,公司財務(wù)部門收到該筆工傷款項后進行報銷。一般工傷待遇報銷在工傷待遇審核遞交之后兩個月內(nèi)到賬。工傷醫(yī)療報銷應(yīng)該嚴格按照國家和當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)進行報銷,對于超出規(guī)定項目范圍的醫(yī)療費用,則應(yīng)該由員工其個人進行承擔(dān)。


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張達鴻

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14401201610817801

廣東安國律師事務(wù)所

簡介:

張達鴻律師,中華人民共和國注冊律師、中華律師協(xié)會會員、廣州律師協(xié)會會員,現(xiàn)任廣東安國律師事務(wù)所專職律師,從事法律工作近十年,具有豐富的訴訟和非訴的經(jīng)驗。擅長處理勞動爭議、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛、婚姻家庭、公司股權(quán)并購及各類刑事案件。自執(zhí)業(yè)以來,承辦過包括刑事、民事、經(jīng)濟合同、勞動爭議在內(nèi)的各類典型案件,同時兼任多家企業(yè)常年法律顧問。經(jīng)辦的刑事案件中,有多人被取保候?qū)徎虮恍婢徯?在經(jīng)濟合同事務(wù)以及債權(quán)債務(wù)方面,從事法律成功的為當(dāng)事人追回多催不還的欠款以及貨款;在勞動工傷方面,為勞動者追回拖欠的工資、加班費、經(jīng)濟補償金、賠償金,工傷事故方面,抓住關(guān)鍵點,成功為當(dāng)事人申請認定為工傷,實現(xiàn)勞動者的權(quán)益最大化。

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