一、評殘的誤工費是怎么規定的?

傷殘鑒定后，就會計算傷殘賠償金，不再計算誤工費。根據司法解釋規定，誤工費最長可以計算至傷殘鑒定結論作出的前一日。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

二、怎樣申請傷殘鑒定？

傷情穩定后，即可以申請傷殘鑒定。一般來說三個月到半年之間就可出具傷殘鑒定了。這要根據損傷的程度，如果功能恢復，時間后延;如果損傷嚴重，不可恢復，三個月以后就可出具鑒定。

勞動傷殘等級依據《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》分一到十個等級。評定損傷程度，必須堅持實事求是的原則，具體傷情，具體分析。損傷程度包括損傷當時原發性病變、與損傷有直接聯系的并發癥以及損傷引起的后遺癥。鑒定時，應依據人體損傷當時的傷情及其損傷的后果或者結局，全面分析，綜合評定。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經社區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

三、享受待遇

1、支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。

2、支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

3、達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

誤工的時間界定肯定是需要由法律進行統一的規定的，我們不可能一朝受傷，之后就一直不斷的跟主要侵權人去索要誤工費。后續假如真的需要治療，一般情況下也是在第一次索賠的時候就直接把這些因素都考慮在其中了。總而言之，得出傷殘級別之后，有著關于傷殘賠償金的規定，誤工費就只能計算到評殘前一天。

沒有工作的人能否要求誤工費的賠償?

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