我們在工作中可能會不小心發生什么意外的，如果我們在工作中發生了什么意外的話，并且我們還是工傷的話，那么我們的工傷保險待遇是什么那，我整理了一些2018年寧波市工傷保險待遇的內容，我們下面來看看2018年寧波市工傷保險待遇是什么？

工傷保險基金支付項目

一次性傷殘補助金、一至四級傷殘津貼、五至十級一次性工傷醫療補助金、生活護理費、醫療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費以及一次性工亡補助金、供養親屬撫恤金、喪葬補助金

用人單位支付項目

五至六級傷殘津貼、五至十級一次性傷殘就業補助金、停工留薪期內的工資福利及陪護費

關于一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金的補充說明。

一次性傷殘補助金

1、傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額;保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

傷殘津貼

保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

一次性工傷醫療補助金

1、五級支付30個月，六級支付25個月，七級支付10個月，八級支付7個月，九級支付4個月，十級支付2個月。

2、一次性工傷醫療補助金按單位所在工傷保險統籌地上年度職工月平均工資計發。已經依法參加基本養老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標準支付一次性工傷醫療補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金。

一次性傷殘就業補助金

1、傷殘就業補助金，五級支付30個月，六級支付25個月，七級支付10個月，八級支付7個月，九級支付4個月，十級支付2個月。

2、傷殘就業補助金按單位所在工傷保險統籌地上年度職工月平均工資計發。已經依法參加基本養老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標準支付傷殘就業補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續的，不享受傷殘就業補助金。

我們看了上面的這些內容也應該知道了2018年寧波市工傷保險待遇是什么了，我們平常在工作中也應該的注意安全，畢竟安全是重要的，我們如果因為工作受傷的話，如果我們公司沒有給我們賠償的話，我們就可以拿起法律的武器來維護自己的權益。

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