在日常的工作以及生活當中，由于不確定性，總是會產(chǎn)生遭遇意外的可能。對于工傷進行了認定之后的情況勞動者是有權(quán)進行工傷賠償的。除此之外，對于誤工費來說，當受害人有著固定收入的時候當事人也需要支付相關(guān)誤工費的賠償。那么工傷和誤工費的計算標準是什么?

工傷和誤工費的計算標準是什么?

工傷保險條例第三十一條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。”第三十二條規(guī)定：“工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”治療終結(jié)后，影響勞動能力，可進行勞動能力鑒定，要求工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)或煤礦支付工傷保險待遇。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定，“誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。”“誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。”“受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最后三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。”根據(jù)這一規(guī)定，誤工費賠償金額的計算，其計算公式可以表述為：

誤工費賠償金額 = 誤工收入(天/月/年)× 誤工時間

其中，①關(guān)于“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同，收入的確定，又分成2種情況：一種是在有固定收入的情況下，如何確定因誤工而減少的收入;另一種是在無固定收入的情況下，如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。②關(guān)于“誤工時間”的確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定;受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天收入。

結(jié)合上文中的要點內(nèi)容可以看出，有關(guān)于工傷和誤工費的計算標準需要與當事人的具體收入情況相關(guān)聯(lián)從法律規(guī)定的層面來說，對于工傷的賠償計算需要根據(jù)工傷鑒定的傷殘等級進行參考計算。另一方面，對于誤工費來說，主要與當事人的實際收入水平以及誤工時間日期等有關(guān)，依據(jù)以上內(nèi)容來進行誤工費的計算。

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