在我國關于誤工費這一法律知識點有明確的規定，由于他人原因，無法完成工作，或者不能工作，用人單位就會給予勞動者一定的補償，以彌補損失。那么這就涉及到本文中的知識點現起訴要誤工費的標準是什么?下面就跟著小編一起討論。

一、現起訴要誤工費的標準是什么

根據我國相關規定有關現起訴要誤工費的標準有以下幾點：

1、固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據，須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或者有關憑證，在醫療事故發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

3、誤工日期的認定。根據最高法院《關于貫徹執行民法通則;若干問題的意見》第143條“誤工日期應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫院出具的證明或法醫鑒定等認定”的規定，誤工日期由患者的住院天數和出院后治療醫院出具證明的休養天數兩部分組成，從醫療事故發生的當日開始計算，遇國家法定節假日均不扣減。治療終結后無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養的，不予計算誤工費。醫療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫療事故技術鑒定書》后不再計算誤工費，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費。

二、什么是誤工費

誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。　　

1，有固定收入的，按照實際減少額計算;　　誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間　　

2，無固定收入的，按其最近三年的平均收入計算;　　誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)　　

3，若賠償權利人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況，受訴法院可參照法院所在地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。　　

誤工費=誤工時間(天)*相通、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)　　

在現代社會，人們可以拿起法律的武器來維護自身的權，這不僅僅是為了保障自己的利益，同時也是減少犯罪的行為，因此我們要知法守法，做一個好公民。以上關于現起訴要誤工費的標準是什么這個問題，就做以上簡單的回答，希望可以幫助到大家。

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