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三度燒傷工傷賠償多少?

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 710人看過

對于一些從事高危行業(yè)的勞動者來說,工傷事故很容易發(fā)生。對于不幸遭遇工傷事故的勞動者來說,盡快得到工傷賠償是最為現(xiàn)實的事情。但是很多勞動者并不知道索賠的具體步驟以及賠償?shù)木唧w標準等問題。下面小編就為大家總結(jié)了三度燒傷工傷賠償多少的相關(guān)法律知識。

一、三度燒傷傷殘等級認定

三度燒傷只是標明了局部的嚴重程度,能否構(gòu)成傷殘以及程度,要結(jié)合部位、面積和對功能的影響程度對照標準而定。

因此,當事人需要先申請工傷認定,然后才能做工傷鑒定。賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定,而且同樣的等級各地賠償金額會有差異。具體步驟如下:

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(人力資源和社會保障局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局);

3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認定。

二、傷殘等級劃分依據(jù)

1、一級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持;

b. 意識消失;

c. 各種活動均受到限制而臥床;

d. 社會交往完全喪失。

2、二級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活需要隨時有人幫助;

b. 各種活動受限,僅限于床上或椅上的活動;

c. 不能工作;

d. 社會交往極度困難。

3、三級傷殘劃分依據(jù)

a. 不能完全獨立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護;

b. 各種活動受限,僅限于室內(nèi)的活動;

c. 明顯職業(yè)受限;

d. 社會交往困難。

4、四級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活能力嚴重受限,間或需要幫助;

b. 各種活動受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動;

c. 職業(yè)種類受限;

d. 社會交往嚴重受限。

5、五級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護;

b. 各種活動受限,僅限于就近的活動;

c. 需要明顯減輕工作;

d. 社會交往貧乏。

6、六級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助;

b. 各種活動降低;

c. 不能勝任原工作;

d. 社會交往狹窄。

7、七級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活有關(guān)的活動能力嚴重受限;

b. 短暫活動不受限,長時間活動受限;

c. 工作時間需要明顯縮短;

d. 社會交往降低。

8、八級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活有關(guān)的活動能力部分受限;

b. 遠距離流動受限;

c. 斷續(xù)工作;

d. 社會交往受約束。

9、九級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常活動能力大部分受限;

b. 工作和學習能力下降;

c. 社會交往能力大部分受限;

10、十級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常活動能力部分受限;

b. 工作和學習能力有所下降;

c. 社會交往能力部分受限。

綜上所述,三度燒傷工傷賠償多少呢?這個問題需要勞動者先做工傷認定,之后再做工傷鑒定,根據(jù)工傷鑒定的傷殘等級才能確定勞動者可以得到多少工傷賠償。這里的傷殘等級一共分為十級,級別越低所能獲得賠償越多。對于這方面如果還有疑問,請您咨詢律霸的律師們,他們會給您更為詳細的答案。


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