我們都知道在工作中如果一旦發(fā)生了工傷之后是要進行工傷鑒定，然后得到工傷傷殘鑒定結果以后進行工傷索賠，普通的職工是如此，對于我們的農(nóng)民工也是如此的，下面就跟小編一起來了解一下農(nóng)民工工傷鑒定賠償標準是什么吧。

一、醫(yī)療保險待遇

(一)醫(yī)療費 第29條第3款

1、標準：從工傷保險基金支付

2、要求：

(1)在簽有服務服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療;

(2) 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準

(二) 伙食補助費 第4款

1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。

2、要求： 住院期間。

(三)食宿交通費 第4款

1、標準： 本單位職工因公出差標準報銷

2、要求：

(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;

(2)經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意。

(四)康復治療費 第6款

1、標準：從工傷保險基金支付。

2、要求：

( 1)簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行;

(2)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準

(五)輔助器具費 第30條

1、標準：按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付

2、要求：

( 1)因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認;

(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具

(六) 停工留薪 第31條

1、標準： 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。

2、要求：

(1)停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過 12個月。

(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

(七)生活護理費 第31條

1、標準： 完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%

大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%

部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%

2、要求：

(1)在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責;

(2)已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按 月支付生活護理費

(八)工傷復發(fā)的費用 第36條

1、標準：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

2、要求：工傷職工工傷復發(fā)確認需要治療的

二、傷殘保險待遇

(一)傷殘補助金

1、標準：一級 24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資

2、要求：

(1)評定傷殘等級后，停發(fā)醫(yī)療待遇。

(2)致殘被鑒定一至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。

(3)從工傷保險基金按傷殘等 級一次性支付

(二)傷殘津貼

1、標準：一級 本人工資的90% ; 二級 本人工資的85% ;三級 本人工資的80% ;四級 本人工資的75%。

2、要求：

(1)從工傷保險基金中按月支付;

(2)傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;

(3)到退休年齡并辦理 退休手續(xù)后，停發(fā)津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額 。

(4)由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費

(三)傷殘補助金

1、標準： 五級 16個月的本人工資 ;六級 14個月的本人工資。

2、要求：從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。

(四)傷殘津貼

1、標準：五級 本人工資的70% ;六級 本人工資的60%。

2、要求：

(1)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作;

(2)難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī) 定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

(3)傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

以上就是小編為大家?guī)淼年P于農(nóng)民工工傷鑒定賠償標準，上面小編給大家整理了不同方面的賠償標準，農(nóng)民工朋友們可以根據(jù)上面的內容來看看自己的賠償是否合理，在我們律霸網(wǎng)站有職業(yè)打這方面官司的律師，若有不懂的地方歡迎廣大朋友詳情咨詢我們。

最新農(nóng)民工工傷賠償標準

最新工傷賠償標準計算表是怎樣的

工傷賠償項目包括哪些呢？