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在生活中，如果雙方因為經(jīng)濟(jì)糾紛而產(chǎn)生了矛盾，你那么除了訴訟之外還可以通過仲裁的方式來進(jìn)行調(diào)節(jié)。仲裁就是雙方達(dá)成一致意見向有關(guān)的仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁協(xié)議。仲裁時原則上雙方都應(yīng)該出席，那么如果是在經(jīng)濟(jì)仲裁被告方去不去會有什么影響嗎？

中華人民共和國仲裁法第四十二條申請人經(jīng)書面通知，無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。

被申請人經(jīng)書面通知，無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以缺席裁決。

第三十六條 申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。根據(jù)《勞動爭議仲裁法》36條規(guī)定，被申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?shù)酵⒓又俨茫駝t將承擔(dān)不利后果。如果當(dāng)事人因其他原因無法到庭參加仲裁有，應(yīng)當(dāng)委托律師參加仲裁，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。

1、被申請人不提交答辯狀、證據(jù)，以及不出庭的，不影響開庭，勞動仲裁庭可以缺席裁決;

2、一般勞動仲裁委收到申請人提交的勞動仲裁申請后，會在五日內(nèi)通知被申請人，被申請人應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動仲裁委提交答辯狀，不提交答辯狀，也不提交證據(jù)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行;

3、仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，會將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人，如果被申請人拒不到庭，或者中途無故退庭的，仲裁委有權(quán)缺席裁決，這也是法律賦予仲裁員的權(quán)力; 法律依據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》 第三十四條 仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。 被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向仲裁委員會提交答辯書。仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人。被申請人逾期未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

第三十六條 仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。

第三十七條 仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由仲裁委員會根據(jù)實際情況決定。

第三十八條 申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請?zhí)幚恚暾埲酥匦律暾堉俨玫模俨梦瘑T會不予受理。被申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

以上就是對于經(jīng)濟(jì)仲裁被告方去不去會產(chǎn)生什么影響的具體的回答。其實總的來說，仲裁庭主要是通過雙方提交的書面材料進(jìn)行審議。當(dāng)然如果雙方當(dāng)事人都在的話，事情可以更好的解決，但是若有一方不在的話，也是可以進(jìn)行的。只是在的一方會更有主動權(quán)。

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