一、喀什地區(qū)超生工作人員處理標準

1、根據(jù)我國《行政機關工作人員處分條例》第三十三條的規(guī)定，違反規(guī)定超計劃生育的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

2、因計劃生育政策各省略有不同，因此，各省公務員超生罰款標準也有所不同，具體超生罰款標準由各省根據(jù)當?shù)氐某擎?zhèn)居民年人均可支配收入和農(nóng)村居民年人均純收入為基數(shù)，按一定的比例和倍數(shù)來確定。具體看你所在省的規(guī)定。

(一)重慶公務員超生罰款標準：

《公務員超生處分規(guī)定》提到公務員違法生育一個子女的，給予降級或撤職處分;違法生育兩個或者多個子女的，給予開除處分。屬于未婚生育一個子女的，給予警告處分;未婚生育兩個或多個子女的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

(二)河南公務員超生罰款標準：

1982年6月15日以后，違反政策法規(guī)規(guī)定生育或收養(yǎng)第二個及以上子女，隱瞞至今尚未處理的，不得擔任領導職務，不得作為后備干部，不得推薦為有關人選。對違反規(guī)定政策外生育的黨員，嚴格依照黨紀和有關法規(guī)處理。對違反規(guī)定政策外生育的行政機關公務員，給予降級、撤職直至開除公職處分。對社會公眾人物違法生育、情節(jié)嚴重的，要公開曝光，嚴格依法處理。

二、多地采取“多生多罰”政策

在制定社會撫養(yǎng)費征收標準時，不少地區(qū)都采取了“多生多罰”措施，對于3胎以上的超生加大了處罰力度。

例如，河北新修訂的計生條例中規(guī)定，不符合條例相關規(guī)定生育第四個子女的，按生育第三個子女的征收金額各加百分之百征收;生育第五個以上子女的，征收金額以此遞進累加。

安徽也提出，不符合條例規(guī)定生育第三個子女的，由縣級人民政府人口和計劃生育行政部門，分別對夫妻雙方，按所在地縣(市、區(qū))上一年度城鎮(zhèn)或者農(nóng)村常住居民年人均可支配收入的5倍征收社會撫養(yǎng)費;家庭年實際人均收入超過常住居民年人均可支配收入一倍的，按家庭年實際人均收入的五倍征收社會撫養(yǎng)費。每再多生育一個子女的，依次遞增5倍征收社會撫養(yǎng)費。

三、超生者應聘公職受限

多省份將未錄入或擬錄入國家工作人員的也納入規(guī)制范疇。其中,遼寧省和廣東省規(guī)定對超生人員5年內不得錄用為國家工作人員。

再如,廣東省明確,對超生人員,有關單位依照本條例規(guī)定作出處理決定之日起,5年內國家機關和事業(yè)單位、國有企業(yè)、國有控股企業(yè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)不予招工、錄(聘)用。

值得注意的是,福建省和山西省則進一步規(guī)定,違規(guī)再生育子女的,永久不得錄用、聘用為國家工作人員。

山西省規(guī)定,違反本條例規(guī)定再生育子女的,除繳納社會撫養(yǎng)費外,在限制期間還應當按照下列規(guī)定處理:(一)國家工作人員不得晉職、晉級、評模、評獎,并給予降級或者撤職處分,情節(jié)嚴重的給予開除處分;(二)不得錄用、聘用為國家工作人員;(三)在村民委員會任職的,依法予以罷免;(四)農(nóng)業(yè)人口不再增加宅基地使用面積;(五)集體收益以人均分配的,減發(fā)違法生育戶1人份的份額,以戶計發(fā)的減發(fā)戶均標準20%以上的額度。

綜上所述，雖然現(xiàn)在最新各地超生罰款標準出來之后，盡管懲罰的力度加大了，但是對于“重男輕女”的家庭來說，依然會選擇通過罰款來生男孩。以上就是本文的全部內容了，如果您還有問題，歡迎到律霸網(wǎng)進行在線法律咨詢。