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民事訴訟法的效力有哪些？

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-21 · 843人看過

一、民事訴訟法的效力

1、對人的效力

民事訴訟法對人的效力，是指民事訴訟法對哪些人適用。根據《民事訴訟法》第4條的規定，我國的民事訴訟法適用于所有在我國領域進行民事訴訟的人。具體包括下列幾類人:

(一)中華人民共和國的公民、法人和其他組織;

(二)在中華人民共和國領域內居住的外國人、無國籍人、外國企業和組織;

(三)雖然不在中華人民共和國領域內居住，但申請在我國法院進行訴訟的外國人、無國籍人、外國企業和組織。

2、對事的效力

民事訴訟法對事的效力，又稱為民事訴訟的主管，是指人民法院依照民事訴訟法的規定受理民事案件的范圍。根據《民事訴訟法》第3條的規定，民事訴訟法對事的效力主要包括:

(一)由民法調整的平等主體之間的財產關系和人身關系糾紛所發生的案件。民法調整的平等主體之間的財產關系，包括靜態的財產所有關系和動態的財產流轉關系，如物權、債權等;民法調整的平等主體之間的人身關系，包括了民事主體的人格權和身份權，如姓名權、健康權、肖像權、名譽權等。

(二)由婚姻法、繼承法、收養法調整的婚姻關系、繼承關系、收養關系糾紛所發生的案件。如離婚案件、撫養或贍養案件、繼承案件等。

(三)由經濟法調整的經濟關系糾紛所發生的案件。這主要指經濟關系中屬于民事性質的案件。如因損害消費者權益引起的損害賠償案件、因不正當競爭行為引起損害賠償案件等。

(四)由合同法調整的合同關系糾紛所發生的案件。如購銷合同糾紛案件、建筑工程承包合同糾紛案件等。

(五)由勞動法調整的部分勞動關系糾紛所發生的案件。勞動關系就其性質而言，并非是平等主體之間的法律關系。但我國民事訴訟法把勞動爭議案件納入了其調整范圍，這類案件包括因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的糾紛;因履行勞動合同發生的爭議案件等。但對勞動爭議案件法律規定了"先裁后審"的制度，即對勞動爭議必須先由勞動爭議仲裁委員會仲裁，對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起民事訴訟。

(六)法律規定適用民事訴訟程序解決的其他案件。主要指特別程序和非訟案件。如選民資格案、宣告公民失蹤、宣告公民死亡、認定公民為限制或無民事行為能力人、認定財產無主、督促程序、公示催告程序、企業法人破產還債程序等。

民事訴訟法的效力不僅包括對人的效力和對事的效力，甚至包括時間效力和空間效力。只要在我國的領域，并涉及觸犯法律的案件，并且是在1991年4月9日之后，都可以適用于民事訴訟法。所以民事訴訟法還是一個維護權益比較好的方式。

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