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被繼承人的企業年金和養老金能否繼承

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-09 · 894人看過

繼承人的企業年金和養老金能否繼承

關于被繼承人的企業年金和養老保險金的性質問題,我國相關法律法規對此已作出了明確的規定。

關于被繼承人的企業年金的繼承,職工死亡的,其企業年金個人帳戶余額由其指定受益人或和繼承人一次性領取,結合本案情況,并無指定受益人,故被繼承人的企業年金按法定繼承辦理;關于被繼承人養老保險,按照《中華人民共和國社會保險法》的相關規定,個人帳戶余額可以繼承。由此可知,此筆養老保險金為其個人遺產。

法律依據

《民法典》(2021.1.1生效)

第一千一百二十二條 遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。

依照法律規定或者根據其性質不得繼承的遺產,不得繼承。

屆時與《民法典》相沖突的條例失效;

《民法典》生效前現行法律規定:

中華人民共和國繼承法》(以下簡稱《繼承法》)第三條規定:"遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產,包括:

(一)公民的收入;

(二)公民的房屋、儲蓄和生活用品;

(三)公民的林木、牲畜和家禽;

(四)公民的文物、圖書資料;

(五)法律允許公民所有的生產資料;

(六)公民的著作權、專利權中的財產權利;

(七)公民的其他合法財產。

《繼承法》第四條規定:"個人承包應得的個人收益,依照本法規定繼承。個人承包,依照法律允許由繼承人繼續承包的,按照承包合同辦理。"

最高人民法院于1985年9月11日發布的《關于貫徹執行<中華人民共和國繼承法>若干問題的意見》對《繼承法》的上述規定作了如下解釋:

3.公民可繼承的其他合法財產包括有價證券和履行標的為財物的債權等。

4.承包人死亡時尚未取得承包收益的,可把死者生前對承包所投入的資金和所付出的勞動及其增值和孳息,由發包單位或者接續承包合同的人合理折價、補償。其價額作為遺產。

綜上所述,可以看到被繼承人的企業年金和養老金財產與其他被繼承的財物并沒有什么區別樣式可以由被繼承人交給繼承人進行繼承的,如果在繼承方面起糾紛的話為了保證家庭的和諧美滿建議最好通過法律手段或者請律師進行調解和平解決,律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢

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四川大學管理學士、法律碩士。 專注企業用巟風險防范、債權債務處理,擅長處理勞動 爭議糾紛、債權訴訟及執行,主辦過多起訴訟及非訴案件, 幵在專業平臺發表多篇實務研究文章。

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