現(xiàn)在雇兇傷人的這種案例已經(jīng)相對(duì)較少了，雇主和兇手之間的這種交易根本就是建立在違反法律制度的基礎(chǔ)之上的，可是有人會(huì)將雇兇殺人和尋釁滋事的這兩種完全不相同的罪名聯(lián)系到了一起。接下來小編將通過下面的這篇文章給大家仔細(xì)的介紹一下雇兇傷人和尋釁滋事的法律依據(jù)是什么?

一、雇兇傷人和尋釁滋事的法律依據(jù)是什么?

雇兇傷人是故意傷害，尋釁滋事是指隨意毆打他人，兩者的動(dòng)機(jī)不一樣，處罰也不一樣。

雇兇傷人屬于故意傷害罪共同犯罪中的主犯情節(jié)較輕，處三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重傷，處三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑、或者死刑。

輕微傷不構(gòu)成犯罪，但公安部門可能進(jìn)行治安處罰，即拘留或者罰款。另外，還得承擔(dān)被傷者的經(jīng)濟(jì)賠償。

二、涉嫌尋釁滋事罪一般關(guān)多久?

尋釁滋事罪，是指肆意挑釁，隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、占用公私財(cái)物，或者在公共場(chǎng)所起哄鬧事。嚴(yán)重破壞社會(huì)秩序的行為。

有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會(huì)秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：

(一)隨意毆打他人，情節(jié)惡劣的;

(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇?biāo)耍楣?jié)惡劣的;

(三)強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物，情節(jié)嚴(yán)重的;

(四)在公共場(chǎng)所起哄鬧事，造成公共場(chǎng)所秩序嚴(yán)重混亂的。

糾集他人多次實(shí)施前款行為，嚴(yán)重破壞社會(huì)秩序的，處五年以上十年以下有期徒刑，可以并處罰金。

最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理妨害預(yù)防、控制突發(fā)傳染病疫情等災(zāi)害的刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，在預(yù)防、控制突發(fā)傳染病疫情等災(zāi)害期間，強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物情節(jié)嚴(yán)重，或者在公共場(chǎng)所起哄鬧事，造成公共場(chǎng)所秩序嚴(yán)重混亂的，依照刑法第二百九十三條的規(guī)定，以尋釁滋事罪定罪，依法從重處罰。

三、構(gòu)成尋釁滋事罪怎么判刑?

(一)拘役、管制法定基準(zhǔn)刑參照點(diǎn)

尋釁滋事，情節(jié)一般，未造成人員受傷的，為管制刑;適用管制刑不足以體現(xiàn)刑罰價(jià)值的，為拘役刑。

(二)五年以下有期徒刑法定基準(zhǔn)刑參照點(diǎn)

具有《刑法》第二百九十三條規(guī)定的四種情形之一的，為有期徒刑六個(gè)月;

每增加定罪的情形之一的，刑期增加一年;每增加非定罪的情形之一或者同一種情形增加二次，刑期增加六個(gè)月。

尋釁滋事致人輕傷的，為有期徒刑一年六個(gè)月，每增加輕傷一人，刑期增加六個(gè)月至一年;每增加輕微傷一人，刑期增加二個(gè)月。

強(qiáng)拿硬要他人財(cái)物或任意損毀、占用公私財(cái)物，累計(jì)每增加200元，刑期增加一個(gè)月。

以自殘、自殺等威脅、要挾方法在公共場(chǎng)所、機(jī)關(guān)等企事業(yè)單位無理取鬧造成社會(huì)秩序嚴(yán)重混亂或造成惡劣影響的，為有期徒刑二年六個(gè)月。

雇兇傷人和尋釁滋事這完全是兩種不一樣的罪名，在犯罪動(dòng)機(jī)和法律后果上都是千差萬別的，雇兇傷人這有直接的針對(duì)的對(duì)象，但是尋釁滋事卻是在社會(huì)當(dāng)中不分對(duì)象的，兩種罪名之間沒有任何的聯(lián)系，請(qǐng)大家不要混淆到一起。

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