在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動法有哪些基本原則
1、基本原則
勞動既是權利又是義務的原則;保護勞動者合法權益的原則;勞動力資源合理配置原則。
2、勞動是公民的權利
每一個有勞動能力的公民都有從事勞動的同等的權利：
(1)對公民來說意味有就業權和擇業權在內的勞動權;
(2)有權依法選擇適合自己特點的職業和用工單位;
(3)有權利用國家和社會所提供的各種就業保障條件，以提高就業能力和增加就業機會。對企業來說意味著平等地錄用符合條件的職工，加強提供失業保險，就業服務，職業培訓等方面的職責。對國家來說，應當為公民實現勞動權提供必要的保障。
3、勞動是公民的義務
這是勞動尚未普遍成為人們生活第一的現實和社會主義固有的反剝削性質所引申出的要求。
4、保護勞動者合法權益的原則
(1)偏重保護和優先保護：勞動法在對勞動關系雙方都給予保護的同時，偏重于保護處于弱者的地位的勞動者，適當體現勞動者的權利本位和用人單位的義務本位，勞動法優先保護勞動者利益;
(2)平等保護：全體勞動者的合法權益都平等地受到勞動法的保護，各類勞動者的平等保護，特殊勞動者群體的特殊保護;
(3)全面保護：勞動者的合法權益，無論它存在于勞動關系的締結前、締結后或是終結后都應納入保護范圍之內;
(4)基本保護：對勞動者的最低限度保護，也就是對勞動者基本權益的保護。
5、勞動力資源合理配置原則
(1)雙重價值取向：配置是否合理的標準是能否兼顧效率和公平的雙重價值取向，勞動法的任務在于，對勞動力資源的宏觀配置和微觀配置進行規范;
(2)勞動力資源宏觀配置：即社會勞動力在全社會范圍內各個用人單位之間的配置;
(3)勞動力資源的微觀配置：處理好勞動者利益和勞動效率的關系。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
外貿公司注冊流程有哪些
2020-12-02車輛財產損失民事起訴狀
2020-11-24集資房與眾籌房有什么區別
2020-11-08被惡意調崗可以要求賠償嗎
2021-01-02企業單方變崗調薪的行為應該如何認識
2021-01-24投保人的權利義務是怎樣的
2021-01-11新法修訂對保險公司提出挑戰
2020-11-29船舶觸碰碼頭設施的侵權責任和損害數額確認的新思路
2021-01-30保險公司保護被保險人利益的問題有哪些
2021-01-15農村開荒地能不能流轉
2020-12-14土地流轉補償費怎么規定
2021-03-24土地流轉有哪些好處
2020-11-19拆遷時房產證有什么用
2020-12-20夫妻共同生活十年離婚村里拆遷女方可不可以分拆遷款
2020-12-02老宅基的拆遷補償標準是怎樣的
2021-01-25農村拆遷安置房與經濟適用房的區別
2021-02-13房屋拆遷委托協議
2020-11-16征地搬遷一般需要多久
2020-12-08拆遷安置房時效有期限要求嗎
2020-12-30離婚后房子拆遷不能過戶怎么辦
2020-12-01