破產管理人可以解除勞動關系嗎
可以。根據我國《企業不破產法》第十八條的內容:人民法院受理破產申請后,管理人對破產申請受理前成立而債務人和對方當事人均未履行完畢的合同有權決定解除或者繼續履行,并通知對方當事人。管理人自破產申請受理之日起二個月內未通知對方當事人,或者自收到對方當事人催告之日起三十日內未答復的,視為解除合同。
此外,管理人決定繼續履行合同的,對方當事人應當履行;但是,對方當事人有權要求管理人提供擔保。管理人不提供擔保的,視為解除合同。
綜合上述,小編整理有關破產管理人是否可以解除勞動關系的相關內容。由此可見,答案是肯定的。實際上,根據法律規定,法院依法指定的管理人有權對未履行完畢的合同有權決定解除,或繼續履行。如果你對這方面還有更多問題,律霸網提供專業法律咨詢服務。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
先交首付再簽購房合同合理嗎
2020-12-13屬于交通事故工傷的情形都有哪些
2020-12-03如何理解再審法院管轄
2021-01-21開發房地產要多少資金
2021-03-04房產抵押擔保是否必須公證
2021-01-12企業職工傷亡事故報告和處理規定
2021-03-14商務部有關負責人談《單用途商業預付卡管理辦法(試行)》
2021-01-27實習期沒有簽合同可以直接離職嗎
2021-03-23合同規定“可根據需要進行調崗”是否有效
2020-12-18保險公司償付能力包括哪些
2021-02-02第三者責任險保自家人嗎
2020-11-09車輛出事故保險什么情況下能拒賠賠償
2021-03-25保險條款不符合《道法》 法院判無效
2021-02-08對進入社會保險嚴重失信人名單不服怎么辦
2021-01-06車禍輕傷保險怎么賠償,賠多少錢
2020-12-14誰為保險代理人惹的禍負責
2021-02-18荒山開發承包合同
2021-03-22土地出讓方式有幾種
2020-11-10農村土地轉包糾紛中會遇到哪些問題及相關的法律適用
2020-12-23住改非和普通住宅拆遷補償有什么區別
2021-02-11