外國人就業是指不具有中國國籍且沒有取得中國定居權的外國人在中國依法從事勞動并獲取勞動報酬，不包括外國駐華使、領館和聯合國駐華代表機構、其他國際組織中享有外交特權與豁免的人員。

一、外國人在華工作要滿足哪些條件?

按照《出入境管理法》的規定：

1、外國人在中國境內工作，應當按照規定取得工作許可和工作類居留證件。

2、任何單位和個人不得聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國人。

3、外國人工作類居留證件的有效期最短為九十日，最長為五年。

4、外國人在中國境內停留居留，不得從事與停留居留事由不相符的活動，并應當在規定的停留居留期限屆滿前離境。

按照《外國人在中國就業管理規定》的內容：

1、年滿18周歲，身體健康;

2、具有從事其工作所必須的專業技能和相應的工作經歷;

3、無犯罪記錄;

4、有確定的聘用單位;

5、持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件。

二、外國人有下列行為之一的，屬于非法就業：

1、未按照規定取得工作許可和工作類居留證件在中國境內工作的;

2、超出工作許可限定范圍在中國境內工作的;

3、)外國留學生違反勤工助學管理規定，超出規定的崗位范圍或者時限在中國境內工作的。

4、未取得居留證件的外國人(即持F、L、C、G字簽證者)、在中國留學、實習的外國人及持職業簽證外國人的隨行家屬在中國就業的。

三、外國員工要買社保嗎?

《社會保險法》規定，外國人在中國境內就業的，參照本法規定參加社會保險。

針對外國人在中國境內就業參加社會保險的問題，實行國民待遇原則，從參保險種、繳費方式等來看，與中國內地居民參加社會保險相同。

如何辦理?

可以《外國人永久居留證》作為有效身份證件辦理參加社會保險各項手續。在中國境內就業的，按照《中華人民共和國社會保險法》有關規定參加各項社會保險;在中國境內居住但未就業，且符合統籌地區規定的，可參照國內城鎮居民參加城鎮居民基本醫療保險和城鎮居民社會養老保險，享受社會保險待遇。辦理社會保險關系轉移接續、終止等手續，社會保險經辦機構按照有關規定簡化流程、提供方便。

公積金的購買可按照《住房公積金管理條例》等規定，在工作地繳存和使用住房公積金，離開該地區時，可按規定辦理住房公積金的提取或轉移手續。

四、外國員工如何認定勞動關系?

外國人、無國籍人未依法取得就業證件即與中國境內的用人單位簽訂勞動合同，以及香港特別行政區、澳門特別行政區和臺灣地區居民未依法取得就業證件即與內地用人單位簽訂勞動合同，當事人請求確認與用人單位存在勞動關系的，人民法院不予支持。

持有《外國專家證》并取得《外國專家來華工作許可證》的外國人，與中國境內的用人單位建立用工關系的，可以認定為勞動關系。