在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期可以約定多久
試用期是指試用期包括在勞動合同期限內，勞動關系還處于非正式狀態，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求進行了解的期限。
《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期是指包括在勞動合同期限內，勞動關系還處于非正式狀態，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
在用工過程中，目前濫用試用期侵犯勞動者權益的現象比較普遍，包括什么樣的勞動崗位需要約定試用期，約定多長的試用期，以什么作為參照設定試用期等，實踐中比較混亂。用人單位通常不管是什么性質、多長期限的工作崗位，也不管有沒有必要約定試用期，一律約定試用期，只要期限不超過勞動法規定的六個月即可，用足法律規定的上限。有的用人單位與勞動者簽一年期限的勞動合同，其中半年為試用期;有的生產經營季節性強的用人單位甚至將試用期與勞動合同期限合二為一，一般長，試用期到了，勞動合同也到期了;有的勞動者在同一用人單位往往被不止一次約定試用期，換一個崗位約定一次試用期。
簽不滿一年的，試用期不可超過一個月，勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。希望這些內容可以幫到您。如果您的問題比較復雜，我們律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您前來進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
私營企業有人數要求嗎
2021-02-05商標轉讓權應遵循的原則是什么
2021-02-05農村田里燒草一般罰款多少
2020-11-17繼承權的喪失有哪些情形
2021-03-24離婚后能否給子女改姓氏
2020-12-03怎么可以讓另一方沒有探視權
2020-12-14小區改造造成個人財產損失怎么辦
2021-01-11一般網貸逾期多久上征信
2021-02-09第三方代償協議有效嗎
2021-01-25食堂承包合同印花稅是否需要交納
2020-12-30如何避免醫療糾紛的發生
2020-12-10家長把學生打了學校有責任嗎
2021-03-16什么是業主委員會,業主委員會有哪些職責
2020-11-10如何辦理城市私房所有權的登記？
2021-03-01調崗多久后可解除勞動合同
2021-03-04單位未蓋章的競業限制協議效力
2021-03-09因產品責任提起訴訟后應當提供的證據是什么
2021-01-18保險合同是不是有條件的單務合同
2020-12-14車輛損失險投保人和被保險人義務
2020-12-02保險合同的輔助人可以有哪些
2020-11-21