在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞務派遣提前解除需要賠償嗎
勞務派遣提前解除需要賠償嗎
1.就勞動者而言，提前一個月書面申請辭職即可解除勞務派遣合同，不過勞動者違法解除勞動合同給用人單位造成損失的需要賠償。
2.用人單位如果提前解除勞務派遣，除存在勞動者過錯的情形，其他的都要求支付賠償。
勞務派遣相關知識
勞務派遣公司經營服務四大基本原則：
雇員租賃
勞務派遣的本質是雇員租賃，“派遣”一詞并不適用于解釋勞務派遣經營活動的法律關系和業務特征。“租賃”一詞卻能概括勞務派遣所有業務特征，并合理解讀勞務派遣復雜的三方法律關系。
租賃與雇傭一樣更適用于解釋勞動力與工作單位之間的法律關系。
以生產線承包為特征的勞務外包合作，因為不存在租賃關系而并非勞務派遣，也不適宜簽訂勞務派遣合同。
同工同酬
現行法律制度規定勞務派遣用工單位，應當實行同工同酬制度，讓派遣員工與企業自身員工享受完全相同的工資和福利待遇。
同工同酬可以簡單地理解為，相同崗位、相同等級的員工，應該執行同等工資待遇標準。但這樣就容易被異化為，用工單位應對同工同酬的一種對策。
拒絕墊付
現行法律制度明確了勞務派遣三方法律關系中，用工單位應當實際承擔派遣員工工資和社保費用。這就是勞務派遣公司不墊付原則的法律基礎，也就是說派遣公司不為用工單位墊付派遣員工工資和社保費用。
一旦派遣公司不能堅持原則，為用工單位墊付上述費用，也就意味著無形中極大地增加自身的經營風險。
受益歸責
《侵權責任法》規定：“派遣員工因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任?！?/p>
“誰用工，誰受益”是一種普通常識，“誰受益，誰擔責”則是利益義務對等的基本原則。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
哪些組織可以維護農民工獲得工資的權利
2021-02-04證監會大股東增持法規內容是什么
2020-12-19無證駕駛跑了會有什么處罰
2020-12-22交通事故中被起訴的對象是誰
2020-11-14有限合伙人股東欠伙企業款算侵權嗎
2020-12-15婚前協議公證有哪些程序,該怎么辦理
2020-12-18離婚雙方都簽字了是否立刻有效
2021-01-15夫妻相互繼承遺產的注意事項有哪些
2021-01-24如何解決集體土地租賃合同糾紛
2021-02-08購買教育地產需要注意哪些問題
2020-12-28如何確定公司在外地注冊的勞動爭議仲裁管轄
2020-11-08勞動仲裁中怎樣確定補償
2021-02-12居民醫保沒繳費怎么辦
2021-01-17什么是公共交通意外險
2021-02-15強險投保人提供哪些材料
2021-02-28買境外旅游保險產品時該在哪里買呢
2020-11-17怎樣改善保險經紀人的外部生存環境
2021-03-13航空旅客意外傷害保險合同條款
2021-03-13從保險法修改看保險消費者利益保護有什么
2021-03-13保證保險合同法律適用問題研究
2020-12-26