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有工資糾紛訴訟時(shí)效存在嗎?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-09-20 · 875人看過(guò)

一、有工資糾紛訴訟時(shí)效存在嗎?

工資爭(zhēng)議有時(shí)效限制。自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法

第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

二、適用范圍

根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律的規(guī)定,訴訟時(shí)效只適用于財(cái)產(chǎn)權(quán)中的債權(quán)性請(qǐng)求權(quán)。因此下列權(quán)利不適用訴訟時(shí)效:

1、人身權(quán)的請(qǐng)求權(quán)

2、財(cái)產(chǎn)性支配權(quán):包括物權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

3、抗辯權(quán)

4、形成權(quán)

5、存款本息的請(qǐng)求權(quán)具有無(wú)特定履行期限,存款人可以隨時(shí)請(qǐng)求金融機(jī)構(gòu)兌付的特殊性,如果適用訴訟時(shí)效,會(huì)關(guān)系到民眾的生存利益,對(duì)于民眾的生存利益會(huì)帶來(lái)深刻影響,也不符合這個(gè)法律存在的特性,所以存款本息不適用。

6、認(rèn)購(gòu)人是基于對(duì)國(guó)家和對(duì)金融機(jī)構(gòu)的信賴購(gòu)買(mǎi)債權(quán)的,他的投資具有類(lèi)似于儲(chǔ)蓄的性質(zhì),所以由國(guó)債和金融債產(chǎn)生的支付體系請(qǐng)求權(quán)不應(yīng)該適用訴訟時(shí)效。

7、基于投資產(chǎn)生的繳付出資的請(qǐng)求權(quán),不受訴訟時(shí)效的規(guī)定,主要是考慮到充足的資本是企業(yè)開(kāi)展對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的保障,也是對(duì)外承擔(dān)民事責(zé)任的擔(dān)保,足額出資也是公司法定義務(wù),繳付出資請(qǐng)求權(quán)不應(yīng)該受到時(shí)效的限制,否則有違公司資本充足的原則。

8、如果對(duì)物權(quán)請(qǐng)求權(quán)適用訴訟時(shí)效,那么,超過(guò)訴訟時(shí)效而被他人占有的財(cái)產(chǎn)就會(huì)成為無(wú)主物。

但是需要特別注意的是:人身權(quán)、物權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害后權(quán)利人根據(jù)侵權(quán)行為要求對(duì)方承擔(dān)損害賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)由于是債權(quán),所以受訴訟時(shí)效的限制。

綜上所述,如果勞動(dòng)者和公司存在工資糾紛,建議先私下協(xié)商,如果無(wú)法協(xié)商那么最好在一年內(nèi)進(jìn)行糾紛訴訟。勞動(dòng)工資糾紛的訴訟時(shí)期是在雙方結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的那一日開(kāi)始往后一年,因?yàn)橐荒旰笕绻麆趧?dòng)者再提出訴訟有可能存在不合理行為是無(wú)法上訴的。


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