一、股東能否申請(qǐng)強(qiáng)制解散

新《公司法》第一百八十二條：“公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過(guò)其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請(qǐng)求人民法院解散公司?！?/p>

《公司法》的上述規(guī)定，是對(duì)中小股東的最后一個(gè)救濟(jì)措施，通過(guò)解散公司，可以徹底催跨控制股東和公司高管剝削和壓迫中小股東的“吸血管”，從根本上消滅控制股東和公司高管通過(guò)關(guān)聯(lián)交易、高薪回報(bào)、過(guò)度的奢華的物質(zhì)基礎(chǔ)。但由于，解散公司的負(fù)面作用也是非常明顯，因此，股東強(qiáng)制解散公司必須符合《公司法》第一百八十二條的規(guī)定。

1、公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難。

該困難應(yīng)當(dāng)理解為公司治理中的嚴(yán)重困難，而不僅不僅理解為公司財(cái)務(wù)困難。常見的重要情況為：

(1)股東會(huì)失靈;

(2)董事會(huì)失靈;

(3)經(jīng)營(yíng)層失靈。

2、繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失。

3、通過(guò)其他途徑不能解決。

4、股東人數(shù)要求：公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東。

在法院采用強(qiáng)制解散公司之前，應(yīng)當(dāng)組織股東、經(jīng)營(yíng)者、高管盡量協(xié)商找到解決嚴(yán)重困難的途徑。只有股東無(wú)法通過(guò)查賬、轉(zhuǎn)股、退股等方式緩和、有效的救濟(jì)途徑解決重大困難時(shí)，才能要求強(qiáng)制解散公司。

二、公司解散原因分類

公司解散的原因有三大類：一類是一般解散的原因;一類是強(qiáng)制解散的原因;一類是股東請(qǐng)求解散。

一般解散的原因一般解散的原因是指只要出現(xiàn)了解散公司的事由公司即可解散。我國(guó)公司法規(guī)定的一般解散的原因有：

(1)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時(shí)。但在此種情形下，可以通過(guò)修改公司章程而使公司繼續(xù)存在，并不意味著公司必須解散。如果有限責(zé)任公司經(jīng)持有2/3以上表決權(quán)的股東通過(guò)或者股份有限公司經(jīng)出席股東大會(huì)會(huì)議的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過(guò)修改公司章程的決議，公司可以繼續(xù)存在。

(2)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散。

(3)因公司合并或者分立需要解散。

強(qiáng)制解散的原因。強(qiáng)制解散的原因是指由于某種情況的出現(xiàn)，主管機(jī)關(guān)或人民法院命令公司解散。公司法規(guī)定強(qiáng)制解散公司的原因主要有：

(1)主管機(jī)關(guān)決定。國(guó)有獨(dú)資公司由國(guó)家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者國(guó)家授權(quán)的部門作出解散的決定，該國(guó)有獨(dú)資公司應(yīng)即解散。

(2)責(zé)令關(guān)閉。公司違反法律、行政法規(guī)被主管機(jī)關(guān)依法責(zé)令關(guān)閉的，應(yīng)當(dāng)解散。

(3)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

通過(guò)小編的介紹，我們可以了解到股東在一定的條件下可以申請(qǐng)強(qiáng)制解算的，解算公司的話是要經(jīng)過(guò)一定的程序的，這個(gè)有一定的法律依據(jù)。以上這些律霸網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)內(nèi)容，如果還有什么疑問(wèn)，可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。