公司法人代表在登記注冊公司的時候也是屬于比較重要的一個職位之一了,并且法人代表本身在我國公司結構體系當中就是必不可少的一個特殊的人物。可是成立公司的相關人員都知道法人代表所肩的法律風險,因此可能會產生從外聘請的這種想法。那么,在我國規定公司法人可以聘請嗎?
一、在我國規定公司法人可以聘請嗎?
完全可以,法律并沒有規定,法人必須是投資者或者股東。
企業法人法定代表人的產生方式主要有任命、委派、選舉、招聘及其它合法方式
法定代表人具有的權利義務是在國家法律、法規以及企業章程規定的職權范圍內行使職權,履行義務,代表企業法人參加民事活動,對企業的生產經營和管理全面負責,并接受企業全體成員和有關機關的監督。法定代表人在企業法人權利能力范圍內的行為后果,直接由法人承擔。企業法人有違法行為時,依照法律、法規的有關規定,除法人承擔責任外,對法定代表人可以給予行政處分、罰款,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
二、公司法定代表人的任職資格有哪些?
法定代表人必須符合下列條件:
1、具有完全民事行為能力;
2、有企業所在地正式戶口或臨時戶口;
3、具有管理企業的能力和有關的專業知識;
4、從事企業的生產經營管理活動;
5、產生的程序符合國家法律和企業章程的規定;
6、符合其他有關規定的文件。
凡有下列情形之一的人員(除國家另有規定外),不得擔任企業法人的法定代表人:
1、因違法經營被吊銷營業執照的企業原法定代表人,自決定吊銷營業執照之日起未滿三年的;
2、因經營管理不善被依法撤銷或宣告破產的企業的負有主要責任的法定代表人,自核準注銷登記之日起未滿三年的;
3、刑滿釋放、假釋或緩刑考驗期滿和解除勞教人員,自刑滿釋放、考驗期滿或解除勞教之日起未滿三年的;
4、因從事違法活動被司法機關立案調查,尚未結案的;
5、各級機關(包括黨的機關、國家權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關)在職干部和軍隊在職現役軍人;
6、國家法律、法規和政策規定不能擔任企業領導職務的。 申請登記時,企業和主管部門應如實向登記主管機關報告法定代表人的真實情況。 對于不符合本規定要求的,登記主管機關不予核準登記。 在申請登記時向登記主管機關隱瞞真實情況,弄虛作假的,應按有關規定處理。
可以肯定的是公司法人當然是可以從市場當中專門聘請的,但實際操作的過程中公司肯定不會這么做,如果是專門聘請公司的法人代表并不在公司上班,但是聘請的肯定是要給對方支付一定工資的,如果說公司內部沒有人愿意擔任法人代表,可以由經理或者董事長代理,專門聘請一個掛名的公司法人代表也是增加企業成本的。
公司法人的責任和義務有什么內容?
公司法人欠債能出境嗎?
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