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工廠倒閉這樣的情形在一些小型的企業出現的頻率是非常高的。身為勞動者，我們怎樣做才能維護自己的合法權益呢。在工廠倒閉后，勞動部門會怎么處理呢?這件事情都只能依據法律來進行處理了。下面小編來帶大家一起來了解一下“工廠倒閉勞動部門怎么處理?”的問題。

一、工廠倒閉，勞動部門怎么處理?

這樣的情況在一些私營企業或者小型企業出現的頻率是很高的，你只有依據法律來進行處理了;需要特別說明的是;欠員工的錢由債務人承擔，也就是說你原單位倒閉，而債務關系也是由新公司法人承擔(如果轉讓)。如果你的企業進行資產清算的話，那么要有稅務局及工商局等相關部門監督下才能清算。針對你現在出現的問題，你須明白：

1、簽訂勞動合同，并享受勞動合同帶來的一切福利。(如果該企業在你入職之日一個月內未和你簽訂勞動合同，該企業已經違法，處理方式同上。那就要給你月工資的2倍賠償了)

2、社會保險。也是你依法享有的。如果企業沒有未你購置，你也可以按照上述渠道去投訴的。

3、高溫補助。國家有明文規定的。

4、加班、作息時間都有國家相應的保護和補償措施的;

5、你可以進入你所在地市的勞動和社會保障局的網站查看相關的法規。

你如果發現該企業侵犯了你的合法權益，你可以按照：

基本的處理渠道是：

1、到你單位所在村委的勞動和社會保障中心予以投訴，無果的情況下;

2、你可以到你單位所在地市的勞動局的勞動監察部門予以投訴。

3、在勞動局安排相關人員調解無果的情況下，你可以申請勞動仲裁;

4、根據勞動仲裁情況，你可以到法院申請強制執行。(前提是：該企業敗訴，15內未進行上述)

特別提醒：你去投訴，須提供你的相關證明，如：工資條、工卡、考勤卡等。

也就是能夠證明你身份的證明。現在要求勞動仲裁又不花錢了，你可以要求去仲裁的。

如果沒有資金運轉也沒有人繼續投資經營，也不就會支不抵債了。 可以進行破產清算程序。

二、相關程序

依《中華人民共和國企業破產法(試行)》和《中華人民共和國企業民事訴訟法》的規定，公司破產清算的程序是：

1、 成立清算組。人民法院應當在宣告企業破產之日起十五日內成立清算組，接管破產企業，清算組應當由股東、有關機關及專業人士組成;

2、 清算組接管破產公司。人民法院宣告企業破產后，破產企業由清算組接管，負責對破產企業的財產進行管理、清理、估價、處理、分配，代表破產企業參與民事活動，其行為對人民法院負責并匯報工作;

3、 破產財產分配。分配破產財產，由清算組提出分配方案，在債權人會上討論通過，報人民法院批準后由清算組具體執行; 　　清算組分配破產財產前，首先應撥付清算費用，包括：

1)破產財產管理、變賣、分配所需的費用;

2)破產案件訴訟費;

3)為債權人的共同利益而在破產程序中支付的其他費用。破產財產在優先支付清算費用后，按以下順序清償：

1)破產企業拖欠的職工工資、勞動保險費用;

2)破產企業拖欠稅款;

3)破產債權。

4、清算終結。破產財產清算分配完畢，由清算組向人民法院匯報清算分配工作的情況，并申請人民法院裁定破產終結，未得到清償的債權，不再進行清償;

五、 注銷登記。企業破產，破產財產分配完畢，企業法人依法終止其民事行為能力，清算組向破產公司的原登記機關申請注銷原公司登記。

綜上所述，當工廠倒閉的時候我們并不是無計可施，我們可以按照法律的程序來維護自己的合法權益。勞動部門可以安排相關相關人員進行調解。如果實在無果的話，也可以申請勞動仲裁。我相信大家對工廠倒閉勞動部門怎么處理?的問題已經清楚了。如果大家在實踐情況中遇到此類問題，可以咨詢我們律霸的律師。