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寧波
哪些情況可以認定為工傷,工傷待遇申報需要哪些材料
一、哪些情況可以認定為工傷
根據《工傷保險條例》第14條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、哪些情況可以視同為工傷
根據最新修訂的《工傷保險條例》第15條的規定，職工有下列情形之一的，應當視同為工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
三、工傷待遇申報，需要哪些材料
參加工傷保險的職工被認定為工傷或視同工傷，在醫療終結后，單位為其或其供養親屬申請享受工傷保險待遇資格時，應填寫并提供以下證件、資料：
(一)《職工工傷保險待遇申報表》一式兩份，加蓋單位公章;
(二)《工傷事故申報表》;
(三)工傷職工的身份證復印件;申報供養親屬的需提供戶口本、身份證復印件及原件，供養關系證明，及相關證明材料。
(四)社會保險行政部門出具的工傷認定書原件;已評定傷殘等級的需提供勞動能力等級鑒定結論原件;如有解除勞動關系需提供相關證明原件;如屬交通事故的應提供交警出具的《交通事故認定書》原件及復印件;
(五)工傷職工的醫療(康復)醫療單據、費用清單;
(六)醫療診斷證明書，住院者需要提供出院小結;工亡職工應提供死亡證明材料;
(七)經同意的《工傷職工轉院診治申請表》、《工傷職工康復申請表》、《工傷職工舊傷復發治療申請表》、《工傷職工配置輔助器具申請表》等申請表格;
(八)轉出統籌區外就醫的需提供交通費、餐費及住宿費的正規稅務發票。
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