在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽訂無固定期限勞動合同的申請書如何寫
公司各位領導你們好：
我是公司員工XXX，我從XXXX年X月X日到公司工作，至2009年1月30日現在合同到期時已經連續工作超過十年了。根據《勞動合同法》第十四條第二款：“用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;……”規定，我已經符合法律規定的條件。特請求與公司簽訂無固定期限勞動合同。請予同意。
此致
敬禮
公司員工：XXX(簽字)
2009年月日
無固定期限勞動合同與固定期限勞動合同區別
A、勞動合同不約定存續期限，這是無固定期限勞動合同區別于固定
B、除非存在法定或約定合同解除的情形，否則該合同直至勞動者退休才終止。因此無固定期限勞動合同具有很強的穩定性。該勞動合同可以在勞動者的法定勞動年齡范圍內和企業的存在期限內存在，只有符合法律、法規所規定的特殊情況，勞動合同才解除。需要提及的是，無固定期限的勞動合同出現約定解除的情況時。用人單位需要向勞動者支付相應的經濟補償金，所以在訂立勞動合同時，用人單位不得將法定的解除條件作為約定的解除事由在勞動合同中加以約定。這類勞動合同主要適用于專業性或者技術性較強的職務、工種。或者工齡達到一定年限的勞動者。
簽訂無固定期限勞動合同是有條件的，所以，勞動者在寫申請書的時候一定要注意，不要一進入用人單位就想簽訂無固定期限勞動合同，這是不可能的。
在實際操作過程中，建議咨詢專業的意見，詢問律霸網的專業律師來處理，以最大限度的維護自身的和合法權益，保護你的利益不受傷害。如果你有不了解的地方。也可以查找相關的法條解決。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
刑事賠償的方式有哪些,刑事賠償的義務機關是什么
2021-02-21經典涉外婚姻案例
2021-02-09債務人失蹤該怎么處理
2020-11-09標志設計包括哪些步驟
2021-03-24商標近似判斷準則是什么
2020-11-11黨員不能炒股了是真的嗎
2021-03-09哪些財產屬于夫妻個人財產
2021-01-27打人致輕微傷可以立案嗎
2021-01-01擔保人還款后追償訴訟時效過期了怎么辦
2021-03-12未贍養老人能否分割撫恤金
2021-01-23同業拆借,拆入資金可以用于投資嗎
2021-01-19以格式條款簽訂得到合同叫什么
2020-12-13經營者使用對消費者不公平、不合理的格式條款,還生效力嗎
2021-01-14合同陷阱都有哪些形式
2021-02-27借款擔保協議保質期有多久
2021-02-28股權擔保合同怎么寫
2021-03-16離職后帶走顧客信息違法嗎
2021-01-28辦理人壽保險有哪些流程是什么,在哪些情形下壽險公司會拒賠
2020-11-12飛機航班延誤賠償標準
2020-11-08飛機延誤賠償哪里領
2020-12-02