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寧波
公司以股權代替工資違法嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-22
·
1151人看過
公司以股權代替工資是不是違法
依據我國相關法律的規定，工資要以法定代幣的方式支付，不得用實物及有價證券替代貨幣支付。
《工資支付條例》
第四條?工資支付主要包括;工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式，工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。
第五條?工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第六條?用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托他人代理。
用人單位可委托銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
以上知識就是小編對“公司以股權代替工資是不是違法”問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，工資要以法定代幣的方式支付，不得用實物及有價證券替代貨幣支付。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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