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寧波
股份公司小股東能不能罷免董事長
如果董事長不履行指責或不當履行職責，對公司利益造成了損害，那么根據公司法的規定，股東大會可以在任期內免除其董事職務，罷免董事長。中小股東可提出議案，爭取到經過出席會議的股東所持表決權的過半數通過即達到了罷免董事長的目的。在實踐中，中小股東有時很難爭取到足夠數量的股份同意，此時股東大會就不能罷免董事長。在這種情況下，小股東為保護自己的合法權益，可以提起股東代表訴訟，即董事違反法律法規或章程的規定給公司造成損失的，股份有限公司連續一百八十天以上單獨或合計持有公司1%以上股份的股東可以請求監事會或董事會起訴;監事會、董事會、執行董事收到書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日內未提起訴訟，情況緊急，不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，股東可以自己的名義直接想法院提起訴訟。
第一百五十一條董事、高級管理人員有本法第一百四十九條規定的情形的，有限責任公司的股東、股份有限公司連續一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東，可以書面請求監事會或者不設監事會的有限責任公司的監事向人民法院提起訴訟;監事有本法第一百四十九條規定的情形的，前述股東可以書面請求董事會或者不設董事會的有限責任公司的執行董事向人民法院提起訴訟。
監事會、不設監事會的有限責任公司的監事，或者董事會、執行董事收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起三十日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。
他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。
第一百五十二條董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者公司章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。
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