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股權(quán)轉(zhuǎn)讓能完全繼承嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 899人看過

問:因繼承、遺贈、夫妻共同財產(chǎn)分割而產(chǎn)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題時,受讓人能否當然取得原股東在公司的法律地位?

答:股東因其出資而對公司享有股權(quán),股權(quán)由自益權(quán)和共益權(quán)組成。所謂自益權(quán)即股東專為自己的利益而行使的權(quán)利,主要包括投資收益權(quán),剩余財產(chǎn)分配權(quán)等。共益權(quán)是指股東為自己利益的同時兼為公司的利益而行使的權(quán)利,主要包括提案權(quán)、表決權(quán)等。自益權(quán)的獲得是股東的終極目的,是共益權(quán)的價值基礎(chǔ);共益權(quán)的行使是自益權(quán)順利實現(xiàn)的手段,是自益權(quán)的實現(xiàn)保障,兩者有機結(jié)合形成完整和諧的股權(quán)[3]。集合著自益權(quán)和共益權(quán)的股權(quán)作為一個有機整體,是股東基于出資喪失其對出資物的所有權(quán)而享有的參與公司管理并取得相應(yīng)收益的權(quán)利。股東的股權(quán)雖為其個人合法財產(chǎn),受讓人卻不能因其受讓當然享有原股東對公司享有的股權(quán)。因為有限責任公司一定程度上為人合公司,股東間有高度的信賴關(guān)系,受讓人可以享有單純的財產(chǎn)權(quán)即自益權(quán),如果股權(quán)的繼承人、受遺贈人想?yún)⑴c公司的經(jīng)營、管理、決策等共益權(quán),必須經(jīng)過其他股東的同意,否則有違有限責任公司股東之間以自愿和信賴為基礎(chǔ)的原則。[5]股權(quán)作為一個不可分割的整體,為保護其他股東的權(quán)益和不影響公司的發(fā)展,應(yīng)及時對受讓時的效力進行認定。即繼承人或受遺贈人的股權(quán)取得須經(jīng)全體股東同意,如不同意應(yīng)購買其股份,若既不同意又不購買則可視為受讓人自動取得原股東的地位,可自由支配其股權(quán)。

若受讓人不愿取得股東地位,則可進入普通股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序,原股東享有優(yōu)先購買權(quán)。股權(quán)是否可以分割,部分行使?受讓人可否只行使其自益權(quán),以放棄共益權(quán)的方式來實現(xiàn)股權(quán)。即打破傳統(tǒng)的“股權(quán)為一個不可分割的整體”的理論。對此我國《公司法》并無規(guī)定。即受讓人可享受因原股東的出資而產(chǎn)生的收益,包括公司解散后的財產(chǎn)請求權(quán)等,但不參與公司的經(jīng)營管理,對公司的事務(wù)無表決權(quán),共益權(quán)只有原有的股東享有并行使。若受讓人愿意以這樣的方式享有股權(quán),則其他股東沒有必要不認可,因為股東可以放棄自己的權(quán)利。所以此方法是可行的,因為這既尊重了原股東的轉(zhuǎn)讓意愿,又保障了公司的封閉性,股東間的信賴關(guān)系沒有受到外界的干擾,仍維續(xù)原有的狀態(tài)。在涉及到股權(quán)表決的問題上時,可排除此表決權(quán)的份額,以剩余的表決權(quán)額為一個完整的參數(shù),進行比照。但為維護公司的穩(wěn)定安全運營、保護各方的利益,被排除的表決權(quán)的份額,也就是只享有自益權(quán)的股權(quán)不應(yīng)超過一定的比例,筆者建議為10以下。

對于因夫妻財產(chǎn)分割而產(chǎn)生的問題,因為法人享有獨立財產(chǎn)權(quán),夫妻對于公司享有的只是股權(quán),不能混淆公司財產(chǎn)與家庭財產(chǎn)。若夫妻雙方以家庭財產(chǎn)入股,而基于信賴關(guān)系成為股東名冊上的股東只為某一方,又不能通過抽資來分割原投入的家庭財產(chǎn),那么離婚時另一方的利益該如何保護?本著維護公司的協(xié)調(diào)與穩(wěn)定發(fā)展的原則,在一方和其他股東間有高度的信賴關(guān)系的基礎(chǔ)上,可對股權(quán)進行評估,由享有股權(quán)的一方對另一方做經(jīng)濟上的給付,補償股權(quán)價值的一半,原來經(jīng)營公司的夫妻一方仍享有完整的股權(quán)。這樣就較好的維護了公司的正常運行,也解決了因夫妻財產(chǎn)而導致的股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題。如果雙方對財產(chǎn)分割有約定,則應(yīng)按照約定處理。如果公司是在婚前由一方單獨投資的,則不存在財產(chǎn)分割問題。

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