在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
追討工資一般的法律程序流程
說到工資大家都是比較關注的，工資是人們在勞動的過程中獲得的相應報酬，在現代社會中很多的用人單位總是會出現拖欠員工工資的情況，這對于員工的生活有著很大的影響，這種情況下其實是屬于違法的，要及時的糾正，那么追討工資一般的法律程序流程是什么？下面律霸小編為大家詳細的介紹一下相關內容。
?
一、追討工資一般的法律程序流程
?
1、協商：就是直接與公司法定代表人要工資，可以協商支付工資的方式、時間、金額等。
?
2、仲裁：工資爭議屬于勞動爭議，可以在仲裁時效內提起勞動仲裁，勞動者可以到勞動合同履行地或企業所在地的勞動人事爭議仲裁委員會去申請勞動仲裁，要求單位支付工資。
?
3、對仲裁不服的，可以向法院提起訴訟，由法院判決。一審后，一方不服的可以上訴。
?
4、申請強制執行：在仲裁或者判決生效后，單位拒絕履行的，可以申請法院強制執行。
?
5、向勞動監察部門舉報投訴。勞動部門有權責令單位支付工資并加付賠償金，甚至給予行政處罰。
?
6、追討工資可向法院申請支付令。
?
二、基本工資
?
指企業在全面測評職工潛在形態勞動的基礎上，結合職工所在崗位或所任職務，在勞動前為職工預先確定報酬標準，供勞動后實際支付工資時做依據的包括工資等級、工資標準、定級升級、工資調整、支付形式等一系列制度規定的綜合?？偨Y實踐的經驗，基本工資制度一般有：崗位技能工資制、基數等級工資制、崗位工資制、崗位等級工資制、職務等級工資制、多元結構工資制和薪點工資制等幾種。因工種、崗位制宜，選擇適合其勞動特點的基本工資制度，是企業貫徹按勞分配原則和具體組織工資分配的起點和基礎。基本工資制度中規定的工資標準，只是對職工提供的定額勞動所支付的報酬。在實際支付工資時，必須在考核職工實際提供的勞動量后，運用不同的支付形式予以浮動地兌現。當職工在定額勞動之上提供了超額勞動時，除工資之外，還應另外支付超額勞動的報酬即獎金；當其完不成定額勞動時，則要扣減相應部分的工資。
?
三、工資內容
?
根據《關于工資總額組成的規定》（1989年9月30日國務院批準1990年1月1日國家統計局令第1號發布）的規定，工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。
?
計時工資是指按計時工資標準（包括地區生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標準支付的工資；實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資；新參加工作職工的見習工資（學徒的生活費）；運動員體育津貼。
?
計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資；按工會任務包干方法支付給個人的工資；按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。
?
獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：生產獎；節約獎；勞動競賽獎；機關、事業單位的獎勵工資；其他獎金。
?
津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
?
津貼。包括：補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，保健性津貼，技術性津貼，及其他津貼。
?
物價補貼包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。
?
加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。
?
特殊情況下支付的工資包括：根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資；附加工資、保留工資。
?
以上就是律霸小編為大家整理的關于追討工資一般的法律程序流程的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機關，或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
繼承父親車輛也需要過戶嗎？
2020-03-10繼父可以收養繼子女嗎？
2020-03-19買二手房的注意事項
2020-03-30哪些屬于土地使用權糾紛？
2020-03-30剛拿到駕照能上高速嗎？
2020-04-03醫療損害每年致死40萬人：多因不安全用藥
2020-04-10曠工幾天后算自動離職？
2020-04-11房產的拍賣流程
2020-04-15買斷工齡的最新政策看過來！
2020-04-18防衛過當在法律上是否能減刑
2020-04-21如何認定金融憑證詐騙罪
2020-04-23繼承權應該如何進行公證？
2020-04-24保險公司變更事由有哪些
2020-04-26產婦醫療事故賠償規定是什么
2020-04-27解除勞動合同需要注意哪些問題？
2020-04-27醫療糾紛賠償金的規定看過來！
2020-04-27農村宅基地可不可以有償轉讓？
2020-04-27被法院支持的離婚理由有哪些
2020-04-27出軌會不會影響夫妻共同財產分割？
2020-04-28公司不買社保補償標準如何規定
2020-04-28當心！老公這樣買房，不屬于夫妻共同財產
2020-04-28婚約是否受到法律的保護
2020-04-28詳解串通投標罪
2020-04-29出租人主張解除合同的情形有哪些
2020-04-29合同債務訴訟時效期限一般多久
2020-04-29爭奪孩子撫養權需要做好哪些工作？
2020-04-29非法搜查罪罪的客觀構成事實要件
2020-04-30放火罪和失火罪的區別
2020-05-06我國民間借貸的風險防范
2020-04-30分家析產贍養協議書怎么寫？
2020-04-30虐待被監管人罪的客觀事實認定
2020-04-30離婚訴訟中如何進行夫妻共同財產分割？
2020-05-01訴訟離婚子女撫養權怎么判決？
2020-05-02刑事拘留多久需要通知家屬
2020-05-04簡單的租房合同模板看過來！
2020-05-04拿到征地批復后該怎么處理
2020-05-06什么情況下行政處罰不予立案
2020-05-08空白勞動合同是否具有法律效力
2020-05-08食品過期如何進行處罰
2020-05-08孤兒其他監護人不同意送養可不可以送養？
2020-05-08