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寧波
勞務派遣與正式勞動的區別
來源:
律霸小編整理
·
2025-11-24
·
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勞務派遣和正式工有什么區別？
勞務派遣與正式用工的區別主要集中在工資收入和福利待遇方面。勞務工的工資一般由勞務派遣公司支付，正式工則由用人單位直接支付。有關法律、法規《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當對勞動者履行義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者簽訂的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明用人單位、派遣期限和被派遣勞動者的崗位。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者簽訂兩年以上的定期勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者不工作時，勞務派遣單位應當按照當地人民政府規定的最低工資標準按月支付勞動報酬。
以上知識是小編對“勞務派遣與正式用工有什么區別”問題的回答。勞務派遣與正式用工的區別主要集中在工資收入和福利待遇方面。勞務工的工資一般由勞務派遣公司支付，正式工則由用人單位直接支付。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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