在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何補償公司每月工作時間延長超過36小時
根據我國相關法律法規，公司平時延長休息時間的，按工資的150%支付；休息日延長工作時間的，按工資的200%支付；節假日延長工作時間的，按工資的300%支付；如果公司在節假日延長工作時間，將支付超過36小時的加班費，勞動部門可能會對用人單位進行處罰。根據《中華人民共和國勞動法》第四十一條的規定，用人單位因生產經營需要，經與工會和勞動者協商，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的前提下，延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資：（一）安排勞動者延長工作時間的，其報酬不低于工資的150%；（二）安排勞動者延長工作時間的被安排在休息日工作，但不能安排補休的，不低于工資的200%；
（3）被安排在法定節假日工作的，不低于工資的300%。第九十條用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，可以處以罰款。延長工作時間的條件。生產經營需要主要是指緊急的生產任務。如果不能按時完成，將影響用人單位的經濟效益和職工的收入。在這種情況下，員工的工作時間可以延長；
2。有必要與工會談判。用人單位決定延長工作時間的，應當向工會說明延長的理由、職工人數和工作時間長短，經工會同意，方可延長職工的工作時間；
3）必須與職工協商。用人單位決定延長工作時間時，應當與勞動者進一步協商，因為延長工作時間占用勞動者的休息時間，只有勞動者愿意，才能延長工作時間。
除上述條件外，延長工作時間還必須符合勞動法的規定。即：每日工作時間一般不超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保證勞動者身體健康的前提下，延長的工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。上述知識是小編對相關法律問題的回答。如果平時延長休息時間，工資將提高150%。如果休息日延長，工資將增加200%。如果節假日工作時間延長，工資將提高300%。如果加班時間超過36小時，除加班工資外，勞動部門可以用人事單位處罰。如果您需要法律幫助，歡迎來到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
宋愛勇，現任貴州尊達律師事務所專職律師，從業7年有余，執業以來專注于處理各種民商事法律案件，現已達360多件，聯系電話：18089697187，微信號：15285637187。 宋愛勇律師獲得雙學士學位（法學及金屬材料工程學士），并在2014年獲取國家司法考試A證，從事法律事務至今，積累大量實戰經驗，執業期間也多次參與離婚案的調解。 擅長領域：本人專業處理離婚、合同、借款、工傷、交通事故、建設工程、勞動爭議等案件。 代表案例； ? 1.?中國某某工程第二建設有限公司與某某醫院建設工程施工合同糾紛案件，經過代理，在半年內就為當事人索回了320萬的工程款； 2.?馮某與蔡某,仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司,史某等勞務合同糾紛一案經過我們處理后，為當事人爭取到了將近19萬的工程款； 3.?浙江某裝飾工程有限公司與遵義某置業投資有限公司，裝修工程案件，為當事人爭取到了80萬的工程款； 4.?王某與遵義某房地產開發有限公司等人建設施工合同糾紛案，為王某爭取到17萬元的工程款； 5.?赤水市XX公司與貴州XX公司合同糾紛，為我的當事人貴州XX公司索回了1600萬元的合同款及32萬元的違約金
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
企業可隨意以試用期內不勝任辭退員工嗎
2021-03-17沒交物業費,物業可以停水停電嗎
2020-12-16傷害罪法庭怎么判
2020-11-07違反安全生產法第91條規定罰多少錢
2021-02-16軍人是否可以涉外結婚
2021-03-15如何分立一個全資子公司
2021-03-0215年以上是無期徒刑嗎
2020-12-31婚前購房離婚如何分割,貸款是共同債務嗎
2021-01-30公司是否有權收回股權贈與
2020-11-09資金拆借需要遵循的原則有哪些
2020-12-28案件管轄異議成立怎么辦
2021-02-07交通事故如何處理及交通事故處理技巧
2020-11-25銀行可以申請債務人財產保全嗎
2020-11-16工程停工買賣合同可否解除
2021-01-18學生私自離校學校有責任嗎
2021-02-26如何解決集體土地租賃合同糾紛
2021-02-08如何繞開二手房中介陷阱
2020-11-08解除勞動合同后是否要遵守競業限制
2021-03-10工費必須繳納嗎
2021-02-13借調工作后勞動關系如何認定
2020-11-19