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寧波
工傷鑒定的過程是什么
來源:
律霸小編整理
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2022-04-22
·
74人看過
在申請工傷鑒定的員工被認定為工傷的基礎上，在其醫療結束或醫療期滿后，設區的市以上勞動能力鑒定委員會將對其工傷相關事宜進行鑒定
1）如果員工因工負傷，經治療后傷殘，且傷勢相對穩定，影響勞動能力，勞動能力評估應進行
<2）勞動能力評估是指對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級評估。產程障礙分為10級，最重的為1級，最輕的為10級。自理障礙分為三級：完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理
3）用人單位、受傷職工及其直系親屬應當向市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，（四）設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。對設區的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不滿意的，應當及時將勞動能力鑒定結論送達申請鑒定的單位和個人，受傷職工或其直系親屬，其所在單位或經辦機構認為殘疾情況發生變化的，可以申請勞動能力復審和鑒定
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