雇傭協(xié)議應(yīng)該是一式兩份嗎?
雇傭協(xié)議應(yīng)一式兩份,如果是一式兩份,許多公司不會(huì)給工人一份。這不公平。意思是公司和工人有一份。一式兩份是為了方便合同雙方可以保留作為證據(jù)(或證據(jù)),也是為了雙方了解自己的權(quán)利和義務(wù)。《勞動(dòng)合同法》第十六條第二款規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者各持一份勞動(dòng)合同。”。該條明確規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)持一份勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)持一份勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同由雙方依法履行。
勞動(dòng)合同一式兩份在單位保管安全嗎?員工是否需要遵守自己的合同?
雖然單位提出保留勞動(dòng)合同是為了職工著想,但在法律上是不合理的。因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供一份合同,由勞動(dòng)者履行。除非員工要求單位保管,那就另當(dāng)別論了。既然勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定勞動(dòng)合同一式兩份,就應(yīng)該是用人單位和勞動(dòng)者。這既是對(duì)員工利益的保護(hù),也是對(duì)企業(yè)利益的保護(hù)。
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簡(jiǎn)介:
董娟娟,湖北道博律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。本科畢業(yè)于上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué),獲得法學(xué)學(xué)士與英語(yǔ)文學(xué)學(xué)士雙學(xué)位。研究生畢業(yè)于華東政法大學(xué),獲得國(guó)際法專業(yè)碩士學(xué)位。2011年通過(guò)了國(guó)家司法考試,2012年通過(guò)了英語(yǔ)專業(yè)八級(jí),擁有十分扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和辦案經(jīng)驗(yàn)。董娟娟律師擅長(zhǎng)企業(yè)法律顧問(wèn)、婚姻家庭、刑事辯護(hù)、經(jīng)濟(jì)糾紛、損害賠償?shù)阮I(lǐng)域的法律實(shí)務(wù)。董娟娟律師始終堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩的原則,以誠(chéng)信為本,最大限度地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,贏得了當(dāng)事人的尊重與信任。
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