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如果雇傭協議一式兩份

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-22 · 351人看過

雇傭協議應該是一式兩份嗎?

雇傭協議應一式兩份,如果是一式兩份,許多公司不會給工人一份。這不公平。意思是公司和工人有一份。一式兩份是為了方便合同雙方可以保留作為證據(或證據),也是為了雙方了解自己的權利和義務?!秳趧雍贤ā返谑鶙l第二款規定:“用人單位和勞動者各持一份勞動合同?!薄T摋l明確規定,用人單位應當持一份勞動合同,勞動者應當持一份勞動合同,勞動合同由雙方依法履行。

勞動合同一式兩份在單位保管安全嗎?員工是否需要遵守自己的合同?

雖然單位提出保留勞動合同是為了職工著想,但在法律上是不合理的。因為根據《勞動合同法》的規定,用人單位應當為勞動者提供一份合同,由勞動者履行。除非員工要求單位保管,那就另當別論了。既然勞動部門規定勞動合同一式兩份,就應該是用人單位和勞動者。這既是對員工利益的保護,也是對企業利益的保護。

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王春柳律師,山東大學法學專業,學士學位,山東民橋律師事務所專職律師,濟寧電視臺、濟寧市退役軍人服務站顧問律師,濟寧法律援助中心值班律師,多家企業、單位顧問律師。擅長領域:刑事辯護、債權債務糾紛、婚姻家庭糾紛、交通事故糾紛、房地產糾紛、合同糾紛、公司法律事務、企業法律顧問、知識產權等各領域案件的代理。?

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