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如果雇傭協(xié)議一式兩份

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 310人看過

雇傭協(xié)議應(yīng)該是一式兩份嗎？

雇傭協(xié)議應(yīng)一式兩份，如果是一式兩份，許多公司不會給工人一份。這不公平。意思是公司和工人有一份。一式兩份是為了方便合同雙方可以保留作為證據(jù)（或證據(jù)），也是為了雙方了解自己的權(quán)利和義務(wù)。《勞動合同法》第十六條第二款規(guī)定：“用人單位和勞動者各持一份勞動合同。”。該條明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當持一份勞動合同，勞動者應(yīng)當持一份勞動合同，勞動合同由雙方依法履行。

勞動合同一式兩份在單位保管安全嗎？員工是否需要遵守自己的合同？

雖然單位提出保留勞動合同是為了職工著想，但在法律上是不合理的。因為根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當為勞動者提供一份合同，由勞動者履行。除非員工要求單位保管，那就另當別論了。既然勞動部門規(guī)定勞動合同一式兩份，就應(yīng)該是用人單位和勞動者。這既是對員工利益的保護，也是對企業(yè)利益的保護。

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