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寧波
在社保制度中缺席不到15天是否合法
根據中國的相關法律法規，在參加社保的15天內不購買社保是違法的。用人單位為勞動者購買社會保險是其法律責任，不因參加《中華人民共和國社會保險法》而扣繳。
第四條在中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢付款記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務
個人依法享受社會保險待遇，并有權監督本單位繳費
第五十八條用人單位應當自繳費之日起30日內向社會保險經辦機構申請職工社會保險登記就業問題。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
個體工商戶，無自愿參加社會保險的職工，不參加用人單位社會保險的非全日制職工和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請社會保險登記。
國家設立全國統一的個人社會保險號碼。個人社會保險號是公民身份號
如何申報社會保險費
經批準辦理社會保險登記后，用人單位應當申報繳納基本養老、基本醫療、失業、失業等各項社會保險費，工傷和分娩按下列規定按時足額進行
1。繳費基數：企業員工以上一年度的月平均工資作為本年度的繳費基數。職工月平均收入低于上一年度本省在崗職工月平均工資的60%的，按比例支付上一年度本省在崗職工月平均工資的60%。超過上一年度全省在崗職工月平均工資300%的，按比例支付上一年度全省在崗職工月平均工資的300%
2。申報繳納時間：用人單位應當每月向社會保險經辦機構依法申報當月應繳納的社會保險費數額。經社會保險機構批準后，社會保險經辦機構應當于每月1日至10日依法足額繳納社會保險費。社會保險經辦機構逾期未繳納或者未足額繳納的，除依法繳納欠款外，社會保險經辦機構將自欠款之日起加收利息。繳費者增減：根據勞動關系決定社會保險關系的原則，用人單位與勞動者建立勞動關系、解除或終止勞動關系時，應當及時辦理增減手續。
以上知識是小編對相關法律問題的回答。根據中國相關法律的規定，未滿15天不購買社保是違法的。為工人購買社會保險是雇主的法律責任，而不是出勤。如果您需要法律幫助，歡迎讀者提供有關luba的法律建議。com
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