根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，男性60歲退休，女性55歲退休，但退休后可以繼續(xù)工作的，不再適用勞動(dòng)法，不屬于勞動(dòng)關(guān)系

國務(wù)院職工退休辭職暫行辦法

第一條企業(yè)事業(yè)單位職工，國家機(jī)關(guān)和全民所有制人民團(tuán)體符合下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)退休：（一）60歲以上的男子、50歲以上的女子，連續(xù)工作滿10年的；（二）從事地下、高空、高溫、特別是重體力勞動(dòng)或者其他有害健康的工作的，男55歲以上，女45歲以上，連續(xù)工作10年的，本規(guī)定也適用于工作條件與勞動(dòng)者相同的基層干部。

（3）男50歲，女45歲，連續(xù)工作10年，（四）因工致殘，經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的

退休工資的計(jì)算方法是什么。參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，計(jì)算并繳納退休后基本養(yǎng)老金

2實(shí)行“統(tǒng)賬結(jié)合”后工作滿15年的人員，退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金包括基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。凡在“統(tǒng)賬結(jié)合”前工作、實(shí)施本意見后退休、繳費(fèi)滿15年（含視同繳費(fèi)年限，下同）的，在基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，給予過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)整基金。基本養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金。退休時(shí)基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)當(dāng)?shù)卦诼殕T工上一年的平均月工資和他們的指數(shù)月平均支付工資，每年支付1%

4。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是指被保險(xiǎn)人退休時(shí)，根據(jù)個(gè)人賬戶存儲(chǔ)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金額計(jì)算的養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶存儲(chǔ)金額÷月數(shù)

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