《勞動(dòng)法》第64條規(guī)定：“不得安排未成年工從事地下采礦、有毒有害勞動(dòng)、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁止從事的勞動(dòng)。”p>

<未成年工特殊保護(hù)條例還明確規(guī)定，主要有以下17種：

（一）生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)一級(jí)以上粉塵暴露作業(yè)

（二）生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)一級(jí)以上有毒作業(yè)有毒作業(yè)

（三）國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《高處作業(yè)分類(lèi)》二級(jí)以上高處作業(yè)

（四）國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《冷水作業(yè)分類(lèi)》二級(jí)以上冷水作業(yè)

（五）國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《高溫作業(yè)分類(lèi)》三級(jí)以上高溫作業(yè)

（六）低溫作業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《低溫作業(yè)分類(lèi)》第三級(jí)以上的高溫作業(yè)

（七）國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分類(lèi)》第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度

（八）地下和地面采石作業(yè)

（9）測(cè)井，林業(yè)中的放逐和護(hù)林作業(yè)

（10）在工作場(chǎng)所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè)

（XI）易燃易爆、化學(xué)燒傷和熱燒傷等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)

（XII）地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)

（XIII）潛水，海拔3000米以上的涵洞作業(yè)和高原作業(yè)（不包括長(zhǎng)期生活在高原的人員）

（十四）連續(xù)負(fù)荷每小時(shí)6次以上，每次超過(guò)20kg，間歇負(fù)荷每次超過(guò)25kg的作業(yè)

（十五）使用鑿巖機(jī)、夯實(shí)機(jī)、風(fēng)鎬、風(fēng)鏟、，鉚釘機(jī)和電錘：

（XVI）需要長(zhǎng)期強(qiáng)迫姿勢(shì)和動(dòng)作頻率超過(guò)每分鐘50次的流水線作業(yè)，如低頭、彎曲、抬起和蹲下

（XVII）鍋爐司爐

如何懲罰非法招募童工

1。《勞動(dòng)法》第15條“禁止雇主招募16歲以下的未成年人。”

勞動(dòng)法第94條“用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。”

2。《禁止使用童工規(guī)定》第二條“國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、私營(yíng)非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）不得招收未滿16周歲的未成年人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招收未滿16周歲的未成年人，以下簡(jiǎn)稱(chēng)童工）。”p>

禁止使用童工規(guī)定第6條“用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)每名童工處以每月5000元的罰款；在使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度或每米5000元的罰款標(biāo)準(zhǔn)處罰對(duì)每一個(gè)童工，都要嚴(yán)懲。勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)還應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地，并將其交給父母或者其他監(jiān)護(hù)人，以及一切必要的交通工具，用人單位依照前款規(guī)定被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，逾期不將童工交給父母或者其他監(jiān)護(hù)人的，食宿費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)每名童工處以每月1萬(wàn)元的罰款，工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者民政部門(mén)吊銷(xiāo)私營(yíng)非企業(yè)單位登記；用人單位為國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，由有關(guān)單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分或者降級(jí)、撤職的行政處分。

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