在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位在合同期限內解除勞動合同的，如何賠償
《勞動合同法》規定，勞動合同終止后，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：第三十六條：有下列情形之一的，用人單位和勞動者可以協商一致解除勞動合同：，用人單位可以在提前30天書面通知勞動者或向勞動者支付額外一個月的工資后終止勞動合同：（1）勞動者患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作或者用人單位另行安排的工作的。（二）勞動者不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；（三）訂立勞動合同的客觀條件發生重大變化的，致使勞動合同無法履行，用人單位與勞動者協商不成變更勞動合同內容的協議第四十六條：有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金：。勞動者依照本法第三十八條的規定解除勞動合同的。用人單位依照本法第三十六條的規定與勞動者解除勞動合同，并與勞動者協商一致解除勞動合同。第四十七條：經濟補償按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月不滿一年的，按一年計算；如果不到六個月，勞動者的月工資高于用人單位所在地的直轄市或者設區的市人民政府公布的上一年度該地區職工平均月工資的三倍的，按照半個月工資標準支付，支付給他的經濟補償標準應為員工月平均工資的三倍，支付給勞動者的最長經濟補償期限不得超過12年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同終止或解除前12個月內的平均工資?，F在，每個人都應該知道如何補償合同期間解除的勞動合同。我希望編輯lyba的編輯。com可以幫助你的生活。如果您在這方面需要專業律師的幫助，歡迎您委托lyba。com找到您當地的專業律師，為您提供幫助
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
懲戒對象再次出現應列入名單情形如何處理
2021-01-10部隊士官多大可以結婚
2021-01-12不立案就沒有回執嗎
2021-01-20超過訴訟時效有什么法律后果
2020-12-08如何提出交通鑒定費賠償申請
2021-01-28子公司向母公司借款需要借款協議嗎
2021-03-08彩禮到底應返還多少
2021-03-04交2000元贍養費父母能領多少
2021-01-30離婚單位集資房如何分割
2020-11-08民間借貸房屋抵押必須辦理抵押擔保手續嗎
2021-02-15勞動合同應該怎么解除
2020-11-23銀行的勞務派遣合同和正式員工待遇有什么區別
2020-11-27實習協議重要嗎,需要注意哪些方面
2020-12-17保險合同規定“自燃不算火災”屬霸王條款
2021-01-31投保人解除人身保險合同返還保險費案
2021-03-12保險業務員已死 保險公司卻要他退保
2020-11-19存款保險的主體之間的關系是什么
2021-02-22按哪一種方式處理違反免責條款的當事人
2021-02-19面包車拉貨保險拒賠可行嗎
2021-01-31我國巨災保險立法模式探討
2021-01-26