《勞動合同法》第2條規定了本法的適用范圍:用人單位與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同的,包括以下四種:(1)中國企業;(2) 個人經濟組織;(3) 私營非企業單位;(4) 與勞動者建立勞動關系的國家機關、事業單位和社會組織
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