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寧波
如果雇主和工人不簽訂勞動合同，雇員有什么權益？
來源:
律霸小編整理
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2022-07-26
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《勞動合同法》第82條規定，用人單位自錄用之日起一個月內不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付雙倍的月工資。第14條規定，如果用人單位自雇傭之日起一年內未與勞動者簽訂書面勞動合同，則視為用人單位與勞動者簽訂了無固定期限勞動合同
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