在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在競業禁止期間是否可以申請專利
1、 競業禁止期間是否申請專利，取決于競業禁止協議是否規定了專利申請的限制條件。規定勞動者在競業禁止期間不能申請專利的，不得申請專利。《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權有關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或保密協議中約定競業限制條款，并同意在勞動合同終止后的競業限制期內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制協議的，應當按照約定向用人單位支付違約金。根據《勞動合同法》第二十四條的規定，競業禁止人員僅限于用人單位負有保密義務的高級管理人員、高級技術人員和其他人員。競業禁止的范圍、地區和期限，由用人單位和勞動者約定。競業禁止協議不得違反法律、法規的規定。
本法規主要有三層含義：
1。競業禁止人員僅限于了解用人單位商業秘密的高級管理人員、高級技術人員和其他人員，不限于普通工作人員。
2。競業禁止的范圍、地區和期限，由用人單位和勞動者約定。
3。競業禁止協議不得違反法律、法規的規定。
如果勞動者是普通員工，在工作中不可能也不可能接觸到企業的商業秘密，那么企業就沒有必要與員工簽訂競業禁止協議。用人單位應當選擇接觸、了解或者掌握企業商業秘密的人員及其高級管理人員簽訂競業禁止協議，以達到保護企業核心秘密和商業利益的目的。由于立法中對競業禁止的主體沒有規定，競業禁止的主體范圍可能過寬。因此，無論員工從事什么職位、受什么教育程度、是否接觸商業秘密，所有用人單位都要簽訂競業禁止協議，這顯然是不合適的。
這使得用人單位對利益不受威脅和損害的人員實行競業限制，不僅損害了其勞動權利，而且支付了不必要的經濟補償，增加了企業的成本。
在競業禁止期間是否可以申請專利？如果協議規定不能申請專利，并且員工在競業禁止期間申請專利，則專利的所有權屬于原公司，而不是員工個人。勞動者已簽訂競業禁止協議。如果你不知道限制的具體內容，或者在限制期間你應該做什么，你也可以在網上找律師律師網來幫助你。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
戶口在娘家的外嫁女是空掛戶嗎,能獲得土地補償嗎
2021-01-30外籍人協議離婚的注意事項
2021-01-03取證算盜用隱私嗎
2021-01-12網上處理違章一般多長時間
2021-01-31駕駛員對交通事故現場怎么處理
2021-01-23自書遺囑需要見證人嗎
2021-02-09購房合同糾紛訴訟時效只有兩年嗎
2021-01-13變更勞動合同時職工應注意些什么
2021-01-31房屋財產險需要的資料有哪些
2021-02-08投保人和被保險人可以是同一人嗎
2020-12-12保險合同解除有哪些方法
2020-11-16被車撞了保險公司怎么賠償
2020-12-08保險合同必須是書面形式的嗎
2020-12-06保險公司拒賠怎么起訴
2021-03-15如何挑選合適的保險代理人
2020-12-09私自轉讓土地建房,法院判決協議無效嗎
2021-02-18土地互換后征用補償費怎么結算
2020-12-15拆遷補償可以選擇回遷房嗎
2020-11-17新農村建設拆遷補償時,是按面積補償還是人口補償
2020-12-07沒有一書四方案就征地,對補償會造成什么影響
2021-03-21