1、 深入開展勞動競賽，充分激發智力，提高創新能力和效率。

員工的智慧是無限的，員工的智慧是無限的，員工的潛力是無窮的。為了刺激它，我們需要一個平臺、一個方法和一個措施。毫無疑問，我們需要開展勞動競賽活動，參與舉辦技術競賽，廣泛收集理化建議，即助推器、冶煉石材、采礦機械。

<1。勞動競爭是激發員工智力的興奮劑。開展勞動競賽活動，就是為員工提供一個激發智力、破舊立新、提高自我的平臺。企業工會要開展“小發明、小創造、小創新、小設計”的群眾性勞動競賽活動，圍繞產品的升級換代進行發明、創新、設計，應用于生產實踐，促進技術進步，提高生產水平，經營管理，為企業創造顯著的經濟效益；研究解決制約生產發展的熱點、難點和關鍵問題，提高勞動生產率，為企業發展創造有利條件；創新，對技術裝備落后、工藝不合理、操作方法陳舊的，進行改造或提出建議，促進生產技術和生產方式的轉變，直接影響經濟效益和社會效益的提高；為降低能耗，節約能源和資源，減少污染，創新改造或提出建議，有效降低生產成本，提高公司文明生產和安全生產水平，取得顯著成效。

2。技術競爭是激發員工智力的有力因素。技術競爭的規范化和崗位培訓的常規化是激發員工才能的有效途徑，是提高員工業務技能的唯一法寶。企業各級工會結合生產經營特點，開展參與人數多、陣地廣、實效好的技術競賽活動。每個崗位不流失，每個崗位突出，每個崗位培養精英，使廣大員工的業務技能得到有效提高。

3。征求意見是激發員工智力的催化劑。廣泛收集合理化建議，就是要把員工的智慧轉化為經濟效益。職工“參與企業生產經營”的合法權益得到維護，企業也收獲了創新成果和經濟效益。企業工會要建立健全“金點子”工程的長效機制，從改革和提高管理水平、改進經營管理模式、完善管理體制等方面提出合理化建議，加強企業民主管理和企業文化建設。職工要隨時匯報，車間要隨時采納，并定期進行評價和表彰，這既是對職工才干的充分肯定，也是對職工才干的不斷激發。二是大力選拔先進典型，發揮帶頭作用，增強創新勞動活力。

凝聚正能量，需要先進典型的引領力量和模范精神的熏陶。這兩種力量的結合，就是員工不斷創新勞動的“生命力”。公平選拔、精心推薦、大力宣傳那些信譽好、作風好、業務水平高的先進集體和模范個人，既是對勞動者創新勞動成果的尊重，也是對勞動者創新勞動精神的弘揚，保護和激發他們的創新勞動積極性。企業工會要積極選材推薦樹木，利用創新工作室等多種宣傳形式，大力弘揚先進事跡，營造“光榮勞動、偉大創造”的濃厚氛圍。要引導廣大職工學習趕超先進、爭創一流，繼承和發揚艱苦奮斗、無私奉獻、創新勞動的模范精神，推動具有不斷創新勞動活力的企業轉型跨越。三是加強勞動保護監管，充分發揮助推作用，提高安全系數。“安全第一，生產第二”是原則和紀律。為充分發揮工會的監督職能，增強職工對企業安全生產監督的權利意識，提高職工安全生產的保障系數，企業工會應將職工安全工作有機地結合起來，配合勞動競賽開展安全法規宣傳教育活動，加強對安全設施的日常監管，所屬單位有毒有害崗位和危險生產場所的勞動防護用品和質量要加強對勞動防護用品使用、職業病防治、食堂衛生等方面的監督和動態檢查。各級工會組織不斷拓展安全工作的載體、內容、方法和領域，營造“珍愛生命健康”的濃厚氛圍，督促管理部門對一線職工進行身體檢查，定期監督勞保用品發放、調查發現安全隱患，落實整改措施；積極協助管理，以班長建設為突破口，完善班組安全生產管理制度，落實班組安全建設各項制度，深化班組現場管理和班組民主管理，加強“平安家庭”建設，不斷推進職工安全工作和企業安全發展。四是搭建學習平臺，加強教育培訓，提高員工素質。建設學習平臺是工會的責任，組織教育培訓是工會的職能。學習培訓的目的是用政治形勢教育職工，增強思想覺悟；用專業知識武裝職工，提高理論素質，使職工“學、用、提高”。借助現代信息平臺，實施“一卡十包”模式，提高“三化”管理質量。

對于基礎工作，企業工作往往采用文件夾、文件箱的管理形式，對工作的紙質資料進行集中分類、存儲和體現，實現標準化、規范化、系統化的“三化”管理特點。然而，隨著信息時代的快速發展，社會倡導的“節能環保”、“減少辦公面積”的政策以及“高效優質”的管理要求，以往的工作模式已經“過時”。如果充分利用網絡平臺，所有工作都將以電子版的形式體現出來，實行“一卡十包”的信息管理模式。以工作簡單方便、信息傳遞快捷、管理高效為目的，實現無紙化辦公、精細化管理、動態檢查，迅速提高綜合基礎工作“三化”管理質量。六是堅持“獻愛心、送溫暖”的原則，豐富文體活動形式，提高企業和諧指數。“保生活、保秩序、保穩定”是工會的“重中之重”工作。在當前經濟新常態下，要采取“特急”救助方式，增加救助資金，增加救助頻次，增強救助力度。及時了解、報告、協調困難員工的問題，共擔憂患、排憂解難，開展“關愛員工冷暖疾苦，關愛員工身心健康”活動，讓員工深切感受到企業的溫暖；切實做到：開展豐富多彩的文化體育活動，是我們工會的一項優良傳統工作，是團結群眾、穩定隊伍的有效途徑，是滿足職工多層次、多樣化、多方面精神需求的有力舉措。工會要因地制宜地開展豐富多彩的文化體育活動，穩定民心，堅定信心，鼓舞士氣。

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