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寧波
我可以直接向雇主要工資嗎
來源:
律霸小編整理
·
2021-04-14
·
99人看過
我們能直接向雇主要工資嗎？
承包人雇傭的勞動者與用人單位沒有直接的法律關系，勞動者直接向用人單位索要承包人拖欠的工資也沒有法律依據。有關法律、法規《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《中華人民共和國勞動法》）第三條勞動者享有平等就業和擇業、勞動報酬、休息休假、勞動安全衛生保護、職業技能培訓等權利，社會保險和福利、勞動爭議解決和其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規定，遵守勞動紀律和職業道德。第九十一條用人單位有下列情形之一，侵害勞動者合法權益的，由勞動行政部門責令向勞動者支付工資和經濟補償：，并可以責令賠償：（一）無故扣減或者拖欠勞動者工資的；（二）拒絕支付勞動者延長工作時間的工資、報酬的；（三）勞動合同終止后，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。上述知識是小編對相關法律問題的解答。承包人雇傭的勞動者與用人單位沒有直接的法律關系，勞動者直接向用人單位索要承包人拖欠的工資也沒有法律依據。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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