股份有限公司設立下列機構及其職權：。1有限責任公司的股東會由全體股東組成。股東會是公司的權力機構，依照《公司法》的規定行使職權。股東會行使下列職權：（一）決定公司的經營方針和投資計劃；（二）選舉和更換董事，決定董事的報酬事項；（三）選舉和更換代表公司的監事決定股東和監事的報酬；

（4）審議批準董事會的報告；

（5）審議批準監事會或監事會的報告；

（6）審議批準公司的年度財務預算方案和決算方案；

公司可以修改公司章程。修改公司章程的決議，必須經代表三分之二表決權的股東通過。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。股東會第一次會議由出資最多的股東召集和主持，依照《公司法》的規定行使職權。股東大會分為定期會議和臨時會議。

定期會議應按照公司章程的規定按時舉行。代表四分之一以上表決權的股東、代表三分之一以上表決權的董事、監事可以提議召開臨時會議。有限責任公司設董事會的，股東會會議由董事會召集，董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務的，由副董事長或者董事長指定的其他董事主持。召開股東大會，應當在會議召開十五日前通知全體股東。股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人。兩個以上國有企業或者其他兩個以上國有投資主體設立的有限責任公司，董事會成員應當包括公司職工代表。董事會的職工代表由公司職工民主選舉產生。董事會設董事長一人，副董事長一至二人。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。董事長是公司的法定代表人。董事會對股東大會負責，行使下列職權：（一）負責召集股東大會并向股東大會報告；（二）執行股東大會決議；（三）決定公司的經營計劃和投資計劃；（四）制定公司的年度財務預算方案和決算方案；（五）制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制定公司增加或者減少注冊資本的方案（七）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；（八）決定公司內部管理機構的設置；（九）聘任或者解聘公司總經理（以下簡稱經理），根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務總監，決定其報酬事項；（十）制定公司的基本管理制度。董事的任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，可以連選連任。董事任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。董事會會議由董事長召集和主持；董事長因特殊原因不能履行職務的，由副董事長或者董事長指定的其他董事召集和主持。三分之一以上的董事可以提議召開董事會會議。董事會的議事方式和表決程序，除《公司法》另有規定外，由公司章程規定。召開董事會會議，應當在會議召開十日前通知全體董事。董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。第三，有限責任公司設經理，由董事會聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；（二）組織實施公司年度經營計劃和投資計劃；（三）制定公司內部管理機構設置方案；（四）制定公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規章制度；（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務總監；（七）聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員<（八）公司章程和董事會授予的其他職權。經理列席董事會會議。經營規模較大的有限責任公司設監事會，監事會成員不得少于三人。監事會應當從成員中推選召集人。監事會由股東代表和適當比例的職工代表組成，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工民主選舉產生。股東人數較少、規模較小的有限責任公司可以設一至二名監事。董事、經理、財務總監不得兼任監事。監事的任期為三年。監事任期屆滿，可以連選連任。監事會或者監事行使下列職權：（一）檢查公司財務狀況；（二）對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督；（三）當董事、經理的行為損害公司利益時，要求董事、經理予以糾正；（四）提議召開臨時股東大會；（五）公司章程規定的其他職權。

以上是編輯向您介紹的關于有限責任公司組織職權的知識律師網. 上市公司在一年內購銷重大資產或者為公司總資產的30%以上提供擔保的，應當由股東大會作出決議，并經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。如果您有任何疑問，歡迎訪問我們的網站進行法律咨詢。你知道嗎