民營企業總經理的職責。嚴格遵守國家法律法規,按照公司章程的規定忠實執行;二、組織實施公司年度工作計劃、財務預算報告、利潤分配和使用計劃,組織新項目的實施
組織指導公司的日常經營管理工作,代表公司簽訂相關協議、合同,處理相關事宜5。決定組織制度和人員編制,決定總經理助理、各職能部門和所屬企業經理及其他高級職員的任免、報酬和獎懲,建立健全公司統一高效的組織體系和工作制度第六,我們有權聘請專職或兼職的法律、業務管理和技術顧問,并根據業務需要確定其報酬7。對成績突出的員工,決定獎勵、調整工資、提拔,對違紀員工給予處分直至辭退8。審批年度計劃中的經營、投資、改造、基礎設施項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。做好職工思想政治工作,加強職工隊伍建設,建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應“四個一流”需要的職工隊伍。堅持民主集中制,發揮“領導一批人”的作用,充分發揮職工的積極性和創造性11。加強企業文化建設,做好社會公關工作,樹立公司良好的社會形象。加強廉政建設,做好精神文明建設,支持各類群眾組織工作13。負責公司規章制度的制定和完善,建立健全內部組織體系,協調各部門之間的關系,建立有效合理的運行機制。研究和掌握市場的發展變化,全面負責公司業務市場開發、人力資源開發和財務規劃負責培訓、考核、聘任等工作,中層以上管理干部免職監督組織召開高級管理人員例會和職工會議該內容對我有幫助 贊一個
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