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工作中誤傷工人的死亡誰來賠償

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-10 · 1037人看過

如果工人在工作中受傷或死亡,工人也在工作時間內。如果工人在工作中受傷或死亡,公司和公共機構通常會根據當時的具體情況對造成事故的人進行賠償,造成事故的人有故意犯罪的,不能認定為工傷。并承擔單位的經濟損失。民事賠償項目包括:醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費和必要的營養費。因傷害致殘的,因生活需要增加而發生的必要費用和因喪失勞動能力而造成的收入損失,包括傷殘賠償金、傷殘輔助設備費和被扶養人的生活費,以及必要的康復費用,因康復護理和繼續治療實際發生的護理費用和后續治療費用,賠償義務人也應當賠償。受害人在提起民事賠償訴訟的同時,可以要求鑒定人身傷害和殘疾,賠償數額以鑒定人身傷害和殘疾的結論為準。有工傷保險的,醫療費用由工傷保險承擔。工傷保險不由公司承擔的,由公司承擔。工傷保險必須支付一次性傷殘津貼的,合同解除的,有一次性就業津貼和一次性醫療津貼。因工作失誤造成的傷害,你沒有必要承擔賠償責任,應由工傷保險部門和單位承擔。這也是工傷保險區別于其他工傷的一個重要特點,因為你工作也是為了用人單位的生產利益,不是個人行為,而是職業行為,賠償責任應由工傷保險部門和用人單位承擔。至于因您的過錯造成的傷害,如有過錯,單位應追究行政責任,并給予處分或處罰。如果有嚴重過失,造成特別嚴重后果的,也可以追究刑事責任

以上是關于勞動者在工作中因非故意傷害死亡,誰會賠錢的相關法律規定。可見,這在很大程度上取決于非故意傷害是否是故意的。如果你還想更多地了解在工作中意外傷害工人造成的損失問題,建議咨詢律師和更專業的法律部門。律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎參加法律咨詢

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