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寧波
工傷醫(yī)療和傷殘醫(yī)療有什么區(qū)別
工傷醫(yī)療內(nèi)容包括工傷醫(yī)療費、康復(fù)治療費、輔助設(shè)備安裝配置費。簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療工傷、職業(yè)病所需醫(yī)療費用符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》要求的，而工傷保險住院服務(wù)標準，則由工傷保險基金支付
（2）康復(fù)治療費用。受傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)治療，費用由工傷保險基金支付。輔助設(shè)備安裝配置費。因日常生活或就業(yè)需要，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅等輔助器具的費用，由工傷保險基金按國家標準支付。輔助設(shè)備的安裝、配置費用一般是有限支付的傷殘待遇的內(nèi)容
傷殘待遇包括一次性傷殘津貼、傷殘津貼和生活護理費用
一次性傷殘津貼。因工致殘被認定為一級至十級的，由工傷保險基金根據(jù)傷殘等級給予一次性補助。一至十級殘疾職工一次性補助標準為24-6個月工資。根據(jù)《工傷管理條例》第五章“工傷保險待遇”的規(guī)定：職工因工致殘被認定為一級至四級傷殘的，應(yīng)當保留勞動關(guān)系，辭職后享受以下福利：
1。工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補助，標準為：一級傷殘27個月工資，二級傷殘25個月工資，三級傷殘23個月工資，四級傷殘為21個月工資
工傷保險基金按月發(fā)放傷殘津貼的標準為：實際傷殘津貼低于當?shù)刈畹凸べY標準的，工傷保險基金補足差額工傷職工達到退休年齡，辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被認定為一級至四級傷殘的，用人單位和職工應(yīng)當按照傷殘津貼繳納基本醫(yī)療保險費，他或她可以享受以下好處：1。根據(jù)傷殘程度，從工傷保險基金中一次性支付傷殘津貼。標準為：五級傷殘18個月工資，六級傷殘16個月工資
（2）與用人單位保持勞動關(guān)系，用人單位將安排適當?shù)墓ぷ?。安排工作有困難的，用人單位應(yīng)當按月支付殘疾津貼。標準為：五級傷殘按職工工資的70%，六級傷殘按職工工資的60%，用人單位按規(guī)定繳納社會保險費。殘疾津貼的實際數(shù)額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，用人單位應(yīng)當補足差額。被認定為7級至10級的因工致殘職工，享受下列待遇：
1。工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘津貼，標準為：7級傷殘13個月工資，8級傷殘11個月工資，9級傷殘9個月工資，10級傷殘7個月工資。勞動合同或者聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同或者聘用合同
第二，殘疾津貼。職工因工致殘被認定為一級至四級的，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼。殘疾津貼的實際數(shù)額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額三是生活照料費。經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級確定需要生活照料的，工傷保險基金按月支付生活照料費。按完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理的三級生活照料費，生活照料費標準分別為50%，統(tǒng)籌區(qū)上年度職工月平均工資的40%和30%工傷保險制度有效分散了用人單位的工傷風險，同時保障了受傷職工及其家屬得到救助，職工因工負傷、患職業(yè)病，可以接受醫(yī)療或者傷殘治療，維持基本的家庭生活。如果你的情況更復(fù)雜，律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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