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寧波
突發腦出血算工傷嗎
突發性腦出血是工傷嗎。認定突發疾病工傷的方法只有一種，即《工傷保險條例》第十五條第一款：根據最新規定，在工作時間和工作崗位48小時內，因病猝死或者搶救無效，職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作事故受傷；（二）在工作前后從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時，因事故受傷（三）在工作時間內或者在工作場所因執行工作職責遭受暴力或者其他事故傷害的；（四）患職業病的；（五）外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的；（六）因交通事故受傷的不是他的主要責任，也不是在城市軌道交通中，（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：
（一）在工作期間突發疾病死亡的（二）在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰爭、因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復工，有前款第一項、第二項情形的，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇；有前款第（三）項情形的，對突發性腦出血的工傷認定糾紛，我們無能為力的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇，我們可以通過在線咨詢系統向律霸.com的律師咨詢，并請他們給出相應的解決方案
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